Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График работы можно выбрать, главное обсудить с заведующим, удобное расположение, зарплата устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Могут уволить без объяснения причин. Клиент - царь и бог, сотрудники обязаны молча выполнять требования, терпеть оскорбления, порчу имущества и выполнять каждую прихоть Хороший коллектив, интересное обучение, прохождение мед.обследования
28.08.2025
Интересное обучение . Политика компании. Нет постоянных штрафов.
14.07.2025
Своевременные выплаты зарплаты , условия труда , время для отдыха , запретить переработки которые не оплачиваются , наладить коммуникабельность с поставщиками , для того что бы самостоятельно не ездить за товарами , улучшить график работы , как прописывают первоначально в договоре , а не работать за всех сутками без выходных , так как отдел кадров не занимается поиском персонала , а перекладывает эту отвесность на всех вокруг . В общем изначально в компании была работать хорошо , но потом компания оказалось в долговой яме и это повлияло на работу сотрудников во всех сферах . Надеюсь у них сейчас все хорошо , ведь зарплаты всегда были большими и людей это мотивировало . Возможность развития , мотивация в виде премий, заработная плата
04.07.2025
Очень плохие отношение в коллективе на многих станциях от коллег Хорошая заработная плата и условия для работы , возможен карьерный рост
03.07.2025
Техподдержка хромает. Нет места для хранения личных вещей и рабочей формы. Близость к дому, достойный заработок, лояльное руководство, парковка и скидка на топливо для сотрудников.
10.06.2025
Креативность и инновационность, постоянное обучение и развитие, четкая постановка целей и задач. Отзывчив, своевременные выплаты, повышение квалификации, открытость и прозрачность, поддержка инициативы и самостоятельность, адекватная оценка результатов труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРАССА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы