Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элан-Моторс
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата в конверте, и мизерная часть Белая зарплата, штрафы по любому поводу я сидит лупастый чел на камерах и следит за любым чихом но не видит в упор как воруют на площадке и в сервисе. Атмосфера напряжённая в офисе Из достоинств можно наверное отнести чистые туалеты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элан-Моторс
22.12.2025
Пришла из другой сферы, но здесь быстро влилась - процессы отлажены, команда дружелюбная. Особенно нравится, как компания относится к семьям сотрудников: есть детские новогодние подарки, иногда билеты в театр. Сама пользуюсь корпоративной страховкой. Работать комфортно, чувствуешь себя частью чего-то большого, а не винтиком.
Сотрудник
28.11.2025
- Работаю в сервисе уже почти год и скажу так - это самое адекватное место из всех, где я был. Руководство реально вкладывается в развитие: вот недавно обновили весь софт для диагностики, теперь работа идет в разы быстрее. Коллектив просто супер, ребята на одной волне, всегда готовы подстраховать. Зарплату платят как часы, два раза в месяц.
Работник
28.11.2025
Люди, не ведитесь на положительные отзывы, оставленные здесь, все они липовые и написаны самой конторой от имени сотрудников. Почитал негативные отзывы - чистая правда. Только они и настоящие. Вкратце - зарплата серая, могут списать деньги с зарплаты даже не уведомив работника, каждая зарплата это рулетка, выплатят или нет. Бывали случаи, когда людей просто кидали на зарплату. Никакого соц пакета - больничных нет (сумма придет, но потом удержат с зарплаты), ДМС нет, нет вообще ничего. Штрафы это отдельный разговор, опоздание/ранний уход с работы стоит 20₽ за 1 минуту. Такого я не видел еще нигде за 25 лет трудового стажа. Оспорить штраф практически невозможно так как с этим никто даже разбираться не будет. Списывают сколько хотят и когда хотят. Особенно если ты не угодил руководству. Проходите мимо, не тратьте свое время и нервы на работу здесь. Коллектив на местах, так как все понимают, где они работают, и плывут все вместе по течению. Больше ничего хорошего сказать не могу.
Работник
26.11.2025
Нет Работаю приемщиком уже три месяца, за это время ни разу не сомневался в выборе места. Действительно прозрачная и понятная система мотивации - от объема услуг и продажи доп услуг. В расчетке все четко видно, без сюрпризов. Нравится, что менеджеры по запчастям работают оперативно, не приходится клиенту долго ждать, что очень упрощает жизнь. В целом, коллектив слаженый, и работа идет.
Работник
21.11.2025
Нет После завода пришёл сюда работать. Разница - просто небо и земля. Запчасти для УАЗов всегда в наличии, складская программа автоматизирована. Важно: для сотрудников сменный график составляют с учетом пожеланий, премии
Работник
29.10.2025
Не заметил Работаю здесь уже два года и на 100% доволен. Высокая зарплата, гибкий график, атмосфера в команде творческая и позитивная. Все работают на результат. Также радует система бонусов и премий которые вдохновляют меня на хорошие продажи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элан-Моторс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элан-Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы