Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элан-Моторс
Москва
Комментарий
Можно было бы проводить больше мероприятий для сплочения команды. В нашей компании я нашел своё призвание! Мы постоянно обучаемся новым технологиям и методам ремонта автомобиля. Коллектив дружный, и всегда есть возможность обменятся опытом. Здесь ценят инициативу и креативность всегда готовы поддержать идеи друг друга.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элан-Моторс
22.12.2025
Пришла из другой сферы, но здесь быстро влилась - процессы отлажены, команда дружелюбная. Особенно нравится, как компания относится к семьям сотрудников: есть детские новогодние подарки, иногда билеты в театр. Сама пользуюсь корпоративной страховкой. Работать комфортно, чувствуешь себя частью чего-то большого, а не винтиком.
Сотрудник
28.11.2025
- Работаю в сервисе уже почти год и скажу так - это самое адекватное место из всех, где я был. Руководство реально вкладывается в развитие: вот недавно обновили весь софт для диагностики, теперь работа идет в разы быстрее. Коллектив просто супер, ребята на одной волне, всегда готовы подстраховать. Зарплату платят как часы, два раза в месяц.
Работник
28.11.2025
Люди, не ведитесь на положительные отзывы, оставленные здесь, все они липовые и написаны самой конторой от имени сотрудников. Почитал негативные отзывы - чистая правда. Только они и настоящие. Вкратце - зарплата серая, могут списать деньги с зарплаты даже не уведомив работника, каждая зарплата это рулетка, выплатят или нет. Бывали случаи, когда людей просто кидали на зарплату. Никакого соц пакета - больничных нет (сумма придет, но потом удержат с зарплаты), ДМС нет, нет вообще ничего. Штрафы это отдельный разговор, опоздание/ранний уход с работы стоит 20₽ за 1 минуту. Такого я не видел еще нигде за 25 лет трудового стажа. Оспорить штраф практически невозможно так как с этим никто даже разбираться не будет. Списывают сколько хотят и когда хотят. Особенно если ты не угодил руководству. Проходите мимо, не тратьте свое время и нервы на работу здесь. Коллектив на местах, так как все понимают, где они работают, и плывут все вместе по течению. Больше ничего хорошего сказать не могу.
Работник
26.11.2025
Нет Работаю приемщиком уже три месяца, за это время ни разу не сомневался в выборе места. Действительно прозрачная и понятная система мотивации - от объема услуг и продажи доп услуг. В расчетке все четко видно, без сюрпризов. Нравится, что менеджеры по запчастям работают оперативно, не приходится клиенту долго ждать, что очень упрощает жизнь. В целом, коллектив слаженый, и работа идет.
Работник
21.11.2025
Нет После завода пришёл сюда работать. Разница - просто небо и земля. Запчасти для УАЗов всегда в наличии, складская программа автоматизирована. Важно: для сотрудников сменный график составляют с учетом пожеланий, премии
Работник
11.11.2025
Зарплата в конверте, и мизерная часть Белая зарплата, штрафы по любому поводу я сидит лупастый чел на камерах и следит за любым чихом но не видит в упор как воруют на площадке и в сервисе. Атмосфера напряжённая в офисе Из достоинств можно наверное отнести чистые туалеты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элан-Моторс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элан-Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы