Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании BrandPol Group
Екатеринбург
Комментарий
Работаю здесь с клиентами по вопросам защиты бренда и мониторинга нарушений в интернете. Мы помогаем структурировать проблему: где именно используются материалы, какие карточки и сайты требуют проверки, какие документы нужны для дальнейшей работы. Обычно не обещаем невозможного, а объясняем, какие действия реально можно предпринять и от чего зависит результат. Сфера сама по себе конфликтная, потому что нарушители часто воспринимают любые претензии агрессивно. Но со своей стороны мы выстраиваем работу как нормальную юридико-аналитическую услугу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BrandPol Group
12.08.2026
Устроился в Brandpol полгода назад на позицию аналитика данных. До этого работал в двух других компаниях, так что есть с чем сравнивать. Здесь реально крутая система автоматизации — мы не просто сидим в экселе, а работаем с собственной платформой, которая находит подделки на маркетплейсах с помощью машинного обучения. Коллектив - молодые, заряженные ребята, всегда помогут. Руководитель нормальный, задачи ставит четко Компания постоянно развивается, внедряет новые фичи. Никаких проблем с документами или выплатами за полгода не возникало
Менеджер
10.08.2026
Коммуникация с начальством предметная: задачи фиксируются, материалы передаются, спорные вопросы решаются по существу. Мы работаем в непростой нише, и по нашему опыту это не история про рассылку писем ради писем, а системная работа с нарушениями, документами, доказательствами и площадками. Сотрудничество вполне конструктивное
Специалист по защите ИС
05.08.2026
Компания занимается достаточно узкой сферой. Из-за этого задачи часто выходят за рамки одного города или одной юрисдикции: приходится учитывать разные площадки, документы, языки и форматы коммуникации. Мне было интересно именно это — работа не однотипная, много нестандартных ситуаций. Если ждать простую вакансию по инструкции, может быть сложно. Но для тех, кто хочет развиваться на стыке IT, права и аналитики, опыт полезный
Менеджер аналитик
03.08.2026
В компании высокая скорость работы, и из-за этого иногда бывают жесткие обсуждения по срокам и результатам. Но в моём опыте это было связано именно с задачами, а не с каким-то личным отношением. Руководители требуют результата, потому что проекты часто срочные. Кому-то такой стиль может не подойти, особенно если хочется максимально спокойной среды. Но если нормально относиться к ответственности, обратной связи и плотному темпу, работать можно. Плюс за время работы реально прокачивается понимание сферы, в которую ты пришел
Аналитик
29.07.2026
Работала в офисе компании. По условиям все было нормально: рабочее место оборудовано, техника отличная, зона для обеда есть – целая кухня, с организацией рабочего процесса в целом порядок. Конечно, это не «корпорация с идеальными регламентами», бывают срочные задачи и напряженные периоды, но бытовых проблем, которые мешали бы работать, у меня не было. Отдельно отмечу, что коллектив в основном рабочий и вовлечённый. Много зависит от отдела и конкретного руководителя, но в моем случае коммуникация была адекватной
Менеджер
27.07.2026
Проходил собеседование на позицию, связанную с аналитикой. Впечатление осталось нормальное: подробно обсудили задачи, формат работы, ожидания по объему и особенности направления. Сразу было понятно, что работа не самая простая и требует внимательности, усидчивости и готовности разбираться в деталях. Не увидел ощущения «развода» или формального собеседования ради галочки. Скорее наоборот, пытались понять, подойдёт ли человек под конкретные задачи. По итогам общения сложилось впечатление, что компания ищет людей под достаточно специфическую би ту би сферу, а не просто массово собирает кандидатов
Соискатель
Оставьте свой отзыв о работодателе BrandPol Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании BrandPol Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
Агент прямых продаж
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы