Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Динамичная компания с развитой внутренней корпоративной политикой. Интересные проекты для развития, есть возможность привносить свои идеи и быть услышанным. Высокий уровень аналитики и точности в работе, есть выстроенная структура внутри отдела и компании. Что можно было бы улучшить? Думаю, что систему планирования задач. 🤯🤯
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2026
Стабильность, достойная оплата труда, комфортные условия и возможности для профессионального роста. Также интересные задачи, дружный коллектив, удобный график, возможность проявить инициативу и получить признание за свои достижения.
11.09.2026
Я занимаюсь подготовкой регистрационных досье для зарубежных стран. Иногда бывают сложности, но компания нанимает консультантов, чтобы помочь со сложными ситуациями, бывает, что требования регуляторов могут меняться, и приходится переделывать документы, это, конечно, бывает утомительно. Есть ДМС, клуб по английскому, книжный клуб, зарплата белая и в срок, корпоративный портал со списком мероприятий и обучение от компании.
07.09.2026
В компании Solopharm хорошая корпоративная культура. Есть поддержка от руководителя и от других отделов — не бросают в бой в одиночку. Корпоративная культура классная: дмс со стоматологией, цикловые конференции, обучения и дружная команда. Для меня минус - это большое количество командировок, они выматывают.
03.09.2026
Оборудование современное, есть качество. Руководство правда много всего делает по качеству, это радует. Плюсы: развозка от метро, зп, есть дмс Минусы: много отчетности, хочется сократить
13.08.2026
Компания максимально открытая, нет “потайных” процессов, хороший офис, есть столовая и кухня, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, работа по ТК РФ. Нравится подход руководства к росту сотрудников и командообразованию - коллектив шикарный! Это скорее не минус, а издержки работы - бывают очень эмоциональные периоды. Но благодаря поддерживающей обстановке, не чувствуешь себя одиноким в такой обстановке.
06.08.2026
Четкость, электронный документооборот, хороший и грамотный подход к организации рабочих процессов, нравится коллектив. В компании есть четкая структура, нет никакого негатива пока, все очень нравится. Что можно улучшить: рабочий график хотелось бы с 8 до 17.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOLOPHARM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы