Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМедицинский представитель написал отзыв о работе в компании SOLOPHARM
Санкт-Петербург
Комментарий
В компании Solopharm хорошая корпоративная культура. Есть поддержка от руководителя и от других отделов — не бросают в бой в одиночку. Корпоративная культура классная: дмс со стоматологией, цикловые конференции, обучения и дружная команда. Для меня минус - это большое количество командировок, они выматывают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SOLOPHARM
13.09.2026
Стабильность, достойная оплата труда, комфортные условия и возможности для профессионального роста. Также интересные задачи, дружный коллектив, удобный график, возможность проявить инициативу и получить признание за свои достижения.
Менеджер по закупкам
11.09.2026
Я занимаюсь подготовкой регистрационных досье для зарубежных стран. Иногда бывают сложности, но компания нанимает консультантов, чтобы помочь со сложными ситуациями, бывает, что требования регуляторов могут меняться, и приходится переделывать документы, это, конечно, бывает утомительно. Есть ДМС, клуб по английскому, книжный клуб, зарплата белая и в срок, корпоративный портал со списком мероприятий и обучение от компании.
Специалист по регистрации в зарубежных странах
03.09.2026
Оборудование современное, есть качество. Руководство правда много всего делает по качеству, это радует. Плюсы: развозка от метро, зп, есть дмс Минусы: много отчетности, хочется сократить
Специалист по валидации
13.08.2026
Компания максимально открытая, нет “потайных” процессов, хороший офис, есть столовая и кухня, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, работа по ТК РФ. Нравится подход руководства к росту сотрудников и командообразованию - коллектив шикарный! Это скорее не минус, а издержки работы - бывают очень эмоциональные периоды. Но благодаря поддерживающей обстановке, не чувствуешь себя одиноким в такой обстановке.
Специалист по экспортной логистике
11.08.2026
Динамичная компания с развитой внутренней корпоративной политикой. Интересные проекты для развития, есть возможность привносить свои идеи и быть услышанным. Высокий уровень аналитики и точности в работе, есть выстроенная структура внутри отдела и компании. Что можно было бы улучшить? Думаю, что систему планирования задач. 🤯🤯
Менеджер по продукту
06.08.2026
Четкость, электронный документооборот, хороший и грамотный подход к организации рабочих процессов, нравится коллектив. В компании есть четкая структура, нет никакого негатива пока, все очень нравится. Что можно улучшить: рабочий график хотелось бы с 8 до 17.
Инженер по качеству сырья
Оставьте свой отзыв о работодателе SOLOPHARM
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOLOPHARM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы