Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Быстро влился в коллектив, за счет прикреплённого наставника. Много хорошего инструктивного материала. Посылают на курсы повышения квалификации. Присутствует корпоративная культура благодаря чему ощущаешь себя частью большого надёжного коллектива. Как на советских предприятиях здесь инспектор по ОТ не последний человек и может вполне не допустить к работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2024
Я являюсь технологом, на заводе «Силовые Машины» работаю достаточно давно. Очень нравится уровень профессионализма большинства сотрудников здесь, кадры подбирают грамотно, лентяев тут не держат. Нагрузка высокая, заказов много всегда. Оборужование хорошее, все по последнему слову техники. Есть возможности для проф обучения.
09.12.2024
Работаю тут HR-специалистом. В Силовых наконец смогла увидеть, как работает настоящая команда. Коллектив очень теплый, все друг друга поддерживают, никаких сплетен и прочей грязи. Может потому что корпоративная культура довольно насыщенная, руководство заботится о таких вещах.
19.09.2024
плюсы- Наконец нашел нормальную стабильную работу, где к сотрудникам относятся по человечески. Зарплата, льготы, соцпакет- все есть и все строго по договору. Переработки если случаются - все оплачивают. Масштаб предприятия большой, производство налаженное. Ввиду большого масштаба и налаженного производства, я уверен в перспективах и могу не беспокоиться о том, что останусь внезамно без работы. Завод практикует закрепление всех новичков за наставником, который постепенно вводит в должность, помогает разобраться во всех аспектах и познакомиться с коллегами. С инструкциями и регламентами мне очень помог, их довольно много тут. С тех документацией было бы сложно самому разобраться. минусы- Курилок мало. Те что есть очень далеко. Я курильщик со стажем, и это конечно создает определенные неудобства. С другой стороны, может брошу наконец, а то жалко тратить перерыв на беготню до курилки.
15.08.2024
Плюсы: Все условия созданы для сотрудников, начиная от конкурентной белой зарплаты, ДМСки, социальных льгот на отдых и лечение, заканчивая возможностью участия в волонтерских программах и спортивного клуба. Много где работал, такого еще не видел. Конечно, за все эти бонусы с тебя и требуют немало. Здесь выживают люди, заинтересованные в стабильности, горящие работой, любящие труд. Халявщикам здесь не место. Минусы: На работу лучше не опаздывать. Тут ценятся ответственные и пунктуальные работники, начальство контролирует этот момент.
17.07.2024
Плюсы: Работаю на ремонте оборудования, задачи в основном одни и те же, но я спокойно отношусь к рутине. Сфера мне нравится. В Силовые пришел с другой компании и сразу ощутил разницу. В отличии от предыдущего места тут все оформление и зарплата целиком белые, никаких мутных схем с налогами не крутят- нормальное крупное предприятие. Есть хороший соцпакет для сотрудников. Дети съездили в лагерь в этом году, работодатель компенсировал. Приятно когда о людях заботятся а не относятся просто как к рабочей силе. Минусы: Обязательно нужно сделать ремонт в цехах на производстве. Уже давно пора по хорошему, все старенькое.
13.06.2024
Пришел на завод сразу после окончания учебы. Огромное спасибо наставникам – отнеслись очень внимательно, помогли набраться опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы