Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРабочий написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Санкт-Петербург
Комментарий
Не могу сказать плохого, отработал 5 лет на заводе, особенно не к чему придраться по условиям. И зарплата непплохая была, и отпуска по графику, переработки оплачивались всегда. Столовая, дмс, спортивные мероприятия, курсы обучающие. К новичкам очень лояльно относятся, помогают. Хорошее место для специалистов, кто хочет развиваться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
08.12.2025
Коллектив принял как своего) Сразу дали наставника, чтобы помог сориентироваться, разобраться в регламентах и документации - ее тут много, на каждый чих своя инструкция так сказать, и правильно) Люблю порядок. В части оплаты тут тоже дисциплина, зарплата приходит день в день, никаких задержек или отговорок. Премии есть, за стаж надбавки, индексация - по словам коллег с большим стажем, тут в плане стабильности хорошо. Как раз то, что мне нужно, надоело по небольшим компаниям бегать с сомнительными гарантиями
Менеджер по закупкам
17.11.2025
Платят хорошо. Отпуска, больничные, соц гарантии все есть, условия как в договоре - тут строго с этим. Ничего не нарушается. Отношение начальства нормальное, не давят огромными планами и штрафами без повода. Коллеги вообще отличные, с золотыми руками большинство. Приятно тут работать. И оплата труда по заслугам, жить можно! Сделал бы пошире парковку для сотрудников, бывает некуда приткнуться с утра, хотя смена у меня рано начинается. А кто позже приезжает тем вообще без вариантов)
Рабочий
10.11.2025
Работал тут 4 года, ушел потому что предложили место в научном институте. Силовые Машины дали бесценный практический опыт. Интересные задачи, крутые коллеги с огромным опытом. На заводе ценили мои разработки, когда моя технология шла в работу и давала результат, чувствовал огромное удовлетворение. В общем многому тут научился. Зарплата была достойная, особенно когда премию получал. Самое сложное то было убедить старых сварщиков работать по-новому. Они привыкли на глазок, а тут нужно строго по технологии. Бывали и споры и недоверие с их стороны. Ну еще бумажной волокиты было много, на каждую технологию куча документов, согласований. Не без рутины, как и везде в общем.
Технолог-сварщик
21.10.2025
Отличный соцпакет - езжу в санаторий от завода, сын в детский лагерь с хорошей скидкой. Спортзал оборудован для сотрудников, вообще супер идея! Да и по оплате не обижают, как работаешь так и платят, можно и переработки брать, дополнительно зарабатывать денежку. И премии не редкость за хорошую работу! Рад что из пары вариантов выбрал именно этот завод когда работу искал, не жалею!
Рабочий
06.10.2025
Зарплату платят во время. Наставник всему научил, помог разобраться. Коллеги приняли хорошо. Оформили сразу по трудовому договору. Работаю вникаю, как полгода отработаю можно будет на курсы повышения квалификации от завода пойти.
Рабочий
17.03.2025
Платят честно, сроки выплат соблюдают, сколько работаю- ни одной задержки не было. Коллеги классные ребята, в коллектив сразу влилась без проблем. Для сотрудников проводятся всякие мероприятия, в основном спортивного характера. И обучение есть для всех желающих.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы