Силовые машины
4,3
-
372 отзывов
83%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Силовые машины

Санкт-Петербург

Комментарий

Иногда приходится задержаться Я здесь уже давно, начинал 7 лет назад простым слесарем, теперь мастер. Работа конечно не сахар - ответственность огромная, но мне нравится. Видишь, как под твоим руководством собирают серьезное оборудование. Зарплата достойная за такой труд по моим меркам. Начальство не конфликтует, не давит по мелочам. К нагрузке уже привык в целом, в начале приходилось тяжеловато. Всем новичкам говорю-втянетесь) Тут главное не лениться. Кто хочет - тут и карьеру хорошую строит, и премии регулярно получает. Возможности есть, а дальше от человека зависит.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины

11.03.2026

Зарплата официальная, соцпакет мощный, начиная от хорошей дмски и заканчивая компенсацией процентов по ипотеке для сотрудников. Обучение есть, постоянно тренинги проводят, семинары. Если хочешь расти по карьере, то на Силовых это вполне возможно, перед глазами есть много живых примеров. Отдельно отмечу что есть свой спортзал, очень крутая тема для любителей спорта, я к ним тоже отношусь. Опять же насчет спортзала, сама по себе идея очень хорошая, но в плане реализации есть недочеты, маловато оборудования. А вот желающих хоть отбавляй, соответственно не на всех хватает снарядов. Хорошо бы закупиться новыми. Надеюсь, начальство прислушается

Менеджер по закупкам

Copy

05.03.2026

В принципе доволен как тут все устроено. Станки нормальные, обслуживаются регулярно. Инструмент качественный. Мастер участка адекватный, если что не так - можно подойти обсудить. Зарплата два раза в месяц как положено, плюс премии бывают. Медстраховка есть после 1 месяца работы. Коллектив в цеху нормальный, без дури особой. Старики опытные, могут подсказать если что-то сложное попалось. Молодежь тоже есть, после училищ приходят, учим потихоньку. Обеденного перерыва хватает и поесть и передохнуть. Столовая на территории работает, цены дешевые.

Токарь

Copy

25.02.2026

Я оператор станка с ЧПУ, на Силовых работаю год. Перешел с другого места работы. Спустя год могу точно сказать что решил тогда правильно. На прошлом месте ноль перспектив, одни обещания были, плюс постоянно задерживали зп под разными предлогами, то кризис то еще что-то. Надоело терпеть. Шел в первую очередь за стабильностью в доходе, чтоб не гадать получишь ты завтра свои деньги или нет, а спокойно планировать семейный бюджет. Платят вовремя всегда, даже на 1 день не задерживают. Спрашивал у старожилов - и в смутные времена для бизнеса было также. Это уже о многом говорит, не плевать на людей. Что еще из плюсов - здесь можно учиться, улучшать знания, и это прямой и простой путь к карьерному росту. Многого можно достичь своим трудом. Уважаю за это. Кому близки такие ценности, приходите к нам работать, новые талантливые кадры всегда нужны. Есть и недостатки, все идеально пожалуй нигде не бывает. Ремонт в цехах плохой, нужно делать свежий. График не четкий - задерживаюсь часто, работы много и времени не зхватает иногда. НО кстати отмечу что все дополнительные часы вне графика оплачиваются.

оператор станка с ЧПУ

Copy

17.02.2026

Нормальное оборудование, начальство спокойное, коллектив хороший. Платят зп+премия за выработку, за стаж добавляют, плюс индексируют, все как положено. Из минусов мне лично добираться не очень удобно, постоянные пробки напрягают.

Станочник

Copy

11.02.2026

Текучки нет, платят вовремя, мотивация прозрачная все понятно и просто. для сотрудников есть спортивный зал, можно бесплатно заниматься. В столовой вкусно кормят и дешево. Есть программы поддержки для сотрудников, компенсация процентов за ипотеку или съем жильяч иногородним, путевки в санатории и еще много интересного. штрафов левых не дают, все процессы строго контролируются - филонить не получится, но если хорошо работать тот все будет ок.

Токарь

Copy

03.02.2026

Устроили сразу по трудовой. Зарплата в срок, премии за выпуск. Есть возможность учиться, посещать курсы проф переподготовки. Увеличил разряд благодаря им. Коллектив неплохой, к начальству тоже нет вопросов в целом грамотно руководят жизнью завода. Из минусов - очень строгий контроль. Иногда мне кажется можно довериться профессионалам, это даже на пользу пойдет в итоге.

Слесарь

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины

Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.

Работник

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

09.09.2024

Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.

Продавец-консультант

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы