Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Санкт-Петербург
Комментарий
Все ок, работа хорошо оплачивается, можно ходить на обучающие тренинги, развиваться. Техника современная более менее, ремонта постоянного не требует. Обтановка у нас в отделе позитивная, все общаются легко. Больше всего люблю, когда проводим совместные встречи. Хотелось бы побольше ассортимент в столовой, по задачам- больше возможности проявить самостоятельность. В целом ставлю твердые 4 звезды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
21.01.2026
Оставлю отзыв о своем любимом заводе, так как реально считаю это место лучшим из всех, где довелось трудиться. Главная сила и мощь Силовых не в машинах, а в людях - поистине золотой коллектив и руководство! Все строго - никто не филонит, но при этом людей ценят, а не используют как расходники. Специалисты с отличным опытом, все друг другу помогут в случае необходимости. Программы нормальные, не лагает ничего, работать в кайф. Есть простор для творчества, идеи хорошие принримаются всегда на рассмотрение, кое что и внедряют в процессы - за это неисмоверная гордость) Конечно, есть и косяки, бюроктария например, куда ж без нее, родимой, на таком огромном предприятии. Регламенты, инструкции, отчеты и прочее, душит иногда. Но это, наверное, единственный минус тут. Так что спасибо - за человеческие условия и возможность развиваться в профессии!
Инженер
15.01.2026
Я отработал станочником тут примерно год, потом сменил сферу карденально, так уж вышло, обстоятельства заставили)Но про Силовые вспоминаю всегда добрым словом. Коллеги, начальство - мое уважение, люди знают и любят свое дело и в целом общатся было в удовольствие. В обязаностях порядок, лишнего не навешивали и платили честно. Ничего плохого сказать не могу, ну разве что ремонт в цехах оставляет желать лучшего, но этот момент окупается другими условиями которые тут людям дают.
Станочник
10.01.2026
Могу поставить заводу как работодателю высокую оценку. Занимаюсь закупками, никакого хаоса в работе нет, все структурировано. Документы понятные, процессы работают, никто не кидается на тебя с вопросами в последний момент. Зарплата белая, никогда не задерживали. Премии бывают. Курсы по внутренним системам прошел и ээто реально помогло ускориться в работе. В столовую хожу каждый день, вкусно и дешево. По начальству - общаются спокойно, слушают если есть предложение, не отмахиваются.
Менеджер по закупкам
08.01.2026
Работа на заводе мне зашла. Тут главное внимательность, и на Силовых для этого все есть - приборы нормальные, не разваливаются, столы удобные, свет хороший. Инструкции понятные, без странных формулировок. С коллегами у нас все по‑простому: если кто-то завалился работой, подменяем, никто не обломается от этого) Зарплата прилетает стабильно, можно часы сверять. В столовой ем каждый день, еда копейки стоит и на вкус хорошая домашняя еда. В общем все условия а главное стабильность.
Работник
28.12.2025
всем доброго дня. работаю контролером отк на силовых машинах, проверяю готовое оборудование после сборки. если пропустишь брак, потом на объекте будут большие проблемы. так что работа у меня гипер ответственная. начальство ценит, приборы для проверки качественные, обучение проводят регулярно. зарплата белая, премии, стаж тоже влияет на зарплату.
Контролер ОТК
25.12.2025
На заводе неплохие условия для рабочих. Есть обучение новичкам, ДМС, зал для занятий спортом. Самое главное честно платят, никакого обмана. Зарплата как по часам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы