Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Бристоль
Череповец
Комментарий
На моей точке - коллектив. 1. Передразнивают и смеются над твоими привычками, переводят это всё в "шутку", а когда понимаешь, что лучше не станет и пытаешься уволить "Ну вам надо просто поговорить и разъяснить всё", а в глаза сотрудники говорят тебе, что ты просто Детский сад. Админ знает что у меня эпилепсия и астма (хоть и в ремиссии, но эти диагнозы не сняты и на это есть все основания). Болеть/рыдать и прочее очень опасно, но нет, тебя обязательно упрекнут за то, что ты с пониженной/повышенной температурой снова идешь на больничный, ведь она же работает с температурой и другие. Админ и СВ говорят тебе ОТРАБАТЫВАЙ СанМинимум (еще бы и мед книжку заставили, если бы не делал это в свои выходные). Ты и так работаешь с вт по сб, так еще и отработай то что ушел, при том тебя настоятельно отговаривают от дня за свой счет. 2. У всех проблемы, но ты входи в чужое положение - в твое никто не войдет. Ты понял что ты заболел. но ты уже отсканился? Работай как хочешь, а посмеешь пойти во время смены и сесть на больничный - штраф (или быть точнее ННП - Неначисление премии). Единственный компромисс - это ты идешь домой, но всем переводишь деньги за эту смену (и то звучит очень сомнительно) 3. Обещают горы, на делей мы имеем эмоциональные качели. ЗП+аванс - в первый месяц 50к (это было за продавца- кассира), второй 36,5к (на точке ревизия -40к была => низкая зп, окей, вроде понимаешь, а вроде и мало. Это уже -2-3дня и остальное за СТЗ), третий месяц до 30к (не выполнили план + выпало 3 дня, а так весь отработанный месяц за СТЗ), 4 месяц еще не знаю, снова будет ревизия и я не знаю выполняем мы план. ЗП СТЗ (Сотрудника торгового зала) составляет 18 390 (где ты просто вышел на работу и отсканился), остальное премия, где гарантом ты получаешь 18 390 и если у тебя с 1 по 14 число не выпадали смены + 9 500 (аванс) + есть разные надбавки и прочее, но ты можешь и н***й пойти с ними (иначе я не могу понять где те надбавки, которых очень много, в моей зп за последний месяц). Есть расшифровки, которые в осн и печатаются администратором и расчетники (мой администратор их не печатала, так что я даже не знаю кто и что это, да и с чем это едят). 3. Работа СТЗ - пополни ВЕСЬ магазин, прими все машины (тут у меня претензий нет, за меня их еще и принимали, так что тут уже я гавна), смотри чтобы у товара не истек срок годности, все ценники это твоя ответственность. Самое сложное из этого это выставить весь товар, машины приезжают огромные. огромные машины и по идее ты должен все это выставить и + прибрать все на складе (кассиры в осн стоят на кассе и тп, ты к ней не имеешь никакого отношения), но чисто физически ты не успеваешь и не божешь разобрать все поставки, у тебя просто отказывает спина и ноги. Единственные моменты когда ты сидишь - ты в туалете, и ты ешь. Я не курю => я не выхожу на перерывы, но стал в последнее время выходить на улицу, чтобы передохнуть 5-15 минут. Так тебя еще и обосрут, мол, ты недостаточно хорошо работаешь и ты вообще ОБО ВСЕХ НЮАНСАХ знал. Ты устал? Так че ты, у нас сегодня тяжелый день, иди работай. Кст могут еще сказать "ты сам не брал подработки и поэтому у тебя зп 20к, а у кассиров 42к+", но будем честны 5 дней в неделю по 10ч, где ты разбираешь и пополняешь весь магазин и в добавок возьми смену на 15ч - ты просто повесишься. 4. Мне довелось ещё поработать и Продавцом-кассиром - это тот ещё ужас. Ставка 65р час (где рабочие часы в день 9,33), а на деле ты приходишь к 7-45 и уходишь в 23ч+. 15ч смена и график 2/2 (но может быть и не 2/2, куз если не хватает сотрудников или попросили выйти за кого-то то ты работаешь полностью 15ч. Спасибо что оплачивают подработки (вроде прилично, в этих расшифровках ты н***я не поймешь). К концу смены ты хочешь лишь одного, чтобы завтра не наступало, потому что завтра на работу, а выходные 1 это отсыпной (ибо ты не выспишься между сменами), во 2 успей все сделать, что тебе надо. Здесь ты говняшка и раб, никто и звать тебя никак. Меня столько не бомбило при работе в КБ (где царят ННП/Штрафы/Распреды, но там ты хотя бы это мог самостоятельно посмотреть и знал где и что у тебя вычли).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Бристоль
06.02.2025
Информация озвученная изначально по зп, по соц пакету. не соответствует. Огромная текучка кадров. Не советую данную организацию для работы.
Работник
27.08.2024
Постоянный гнёт штрафами, зп сильно зависит от премии, а сама премия зависит от выполнентя плана. Не выполнен план-платят гроши. Не советую устраиваться на короткий срок
Работник
22.08.2024
Их очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2-3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15-20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления "В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17-20 тысяч". Если на смене были не все сотрудники, то мы писали за них заявление и подписывали их подписью. А еще Бристоль реагирует на все жалобы покупателей, за которые вы будете писать объяснительные и вас так же будут штрафовать для мотивации на клиентоориентированность. Я работала там в 19 лет, это была моя первая работа, не знала, что может быть лучше, поэтому терпела, даже стала старшим продавцом и бесплатно обучала новых сотрудников. Каждый месяц выполняя план продаж я зарабатывала 60-80 тысяч, работая 6/1, на руки из этого получала 30-45 тысяч.
Работник
12.07.2024
Добрый день! Ув. Соискатели порекомендовать не могу. Работа здесь это одна головная боль. При трудоустройстве не сделали , как полагается инвентаризацию, далее через полторы неделе её провели с участием ревизоров выявили расхождения в товаре чуть менее 120 тысяч рублей состав магазина не полный , думаю далее все всё понимают. Эти "не свои долги" можно отрабатывать бесконечно. Зарплата 50+ тысяч рублей ? У меня 24700р~ за фулл месяц с замещениями по ставкам СТЗ. Далее, Документы подписал 16 мая с 19 мая (в строю) Могу активироваться в их приложении (фэйс айди) отметки приход\уход с работы. 17, 18, 19 работаю с замещением на другой ТТ без отметки в этом "ПО" с направления моего Администратора, который в течении трех месяцев кормил меня завтраками по поводу этих смен и не понятных удержаний с инвентаризацией. ТМ они называют ******************** пусть свяжется расскажу как есть. В понедельник не получу за Майские три смены деньги напишу заявление в полицию, состав на лицо Слова и обещания от вакансии размещенной на авито до решения проблем в процессе работы стрелки друг на друга всё начальство переводит, а ты слушаешь и денег добиться заработанных не можешь. Это честный отзыв и весьма скромен..
Работник
02.07.2024
Слава богу я наконец - то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:" начали за здравие - закончили за упокой". Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось. Начну, пожалуй, с графика. Доверьтесь этому посту и не слушайте отдел кадров, работать вы будете половину месяца по 15 часов один, если у вас смена 1+2, то воскресенье и понедельник вы будете работать один. В понедельник. В понедельник, когда у вас 5 поставок минимум, у вас локальная инвентаризация, 150+ ценников, мониторинг вы будете работать ОДИН. Мне вот интересно, какой дол**б посчитал это хорошей идеей? Да, при штате 1+4 у вас с этим проблем не будет, но вы добейтесь ещё этого. Потому что если у вас магазин не зарабатывает каждый день 80 000+, то идите нафиг с пополнением персонала. Как сказал территориальный менеджер:" у них там народу нет, они особо не напрягаются". Зарплата и мотивация. По началу, когда я устроился меня более чем все устраивало. Зарплата была хорошая, 68+ , но с каждым месяцем становилось все меньше, меньше, меньше. По итогу мне пришел аванс 15 тысяч и зарплата 34 000. Мое терпение лопнуло и я дождался супервайзера, мол, какого хрена. Она сказала, чтобы хорошо заплатили нужно сделать мотивацию (план продаж). Знаете какими были планы продаж? Мы не сделали с марта месяца ни одного плана, а он только повышался, все время. Делай план, деньги заплатят. Да как его б**ть сделать, если у нас выручка в день дай бог 50 тысяч, а план вырос с 1 700 000 до 2 011 111!!!!!!!!!!! Да вонючий олд баррель никто пить не будет, даже бомжи от него отказывались, как от сигарет по типу Кэмел 111!!!!!! Вот в отделе аналитике знают что такое мотивация? То, что было у нас - демотивация. Это не капитализм - это рабство!!! С мая месяца сказали активно спрашивать оплату по СБП. Суть в том, что это работает как перевод с карты на карту и так компания получает больше. Вопрос:какого хрена я чеки СПБ делаю от 5 и выше( при минимуме 5, которые большинство не делали), а зарплату мне уменьшили???????? Зато перед моим увольнением собираются открывать еще 7 магазинов в Москве, вот класс. Мониторинги и инвентаризация. Знаете, я ещё могу понять ежедневную локальную инвентаризацию, ибо работаешь же ты ОДИН, конечно у тебя что - то украдут. Но бессмысленные мониторинги которые н***й никому не сдались я понять не могу. Вот пускай тот п***р, который жопу свою устроил в офисе сам и п*****т в КиБ где 10 квадратных и щелкает 100+ позиций. Давай, смелее, ты же так устаешь в офисе, бедный. А, вот прикол был один. У нас проходила инвентаризация всего магазина вручную по случаю увольнения админа, так вот, так называемые "коллеги" насчитали нам -30 тысяч рублей, а в следующем месяце с ревизорами, о чудо, почти все эти 30 тысяч мы нашли!!!!!!! Вопросов много, ответов - нет!!. Супервайзер. Здесь можно коротко и ясно. Не злая, готовая поговорить, но не более. Что то решать, а тем более спорить с кем то по поводу персонала она или он не будет, ведь гнездышко на 150к уже имеется, не хочется с него слететь. Про покупателей говорить не буду, опять же, немного хорошие покупатели с которыми можно поболтать, покурить, они тебя чем нибудь угостят, но большинство это.... так сказать низкого слоя, которые приходят за пивом за 37 рублей или "дайте красного медвежоночка";"Мишутка красный у вас есть?"(имеется ввиду белый медведь крепкий, у него красная этикетка) ради которых не то что вставать не хочется, а хочется их развернуть и сказать, что им тут не рады. А, чуть не забыл. На момент моего увольнения, а это начало июля, на счет мотивации париться не стали. Её просто не стали делать, люди работают в этом месяце без плана. Чтобы н*********сь. И магазины, которые делали план, админ у которых получал 140+ теперь получит за щёку. Никогда не идите работать в Бристоль. Никогда
Работник
16.06.2024
1. Зарплата маленькая. Ниже рынка. 2. Амортизация авто 1000 рублей и 50 рублей мобильный телефон. пробел авто за месяц 1200 км. ГСМ по карте меньше 300 литров. 3. Центральный офис в Нижнем Новгороде. Большая часть смежных сотрудников, которые нарушают регламентные сроки из Нижнего Новгорода. 4. Могут забыть выплатить премию. (это у них в порядке вещей). Как мне сказали, не переживайте выплатим в следующем месяце. Бухгалтерия из Нижнего Новгорода. 5. Хотят придумать как оштрафовать сотрудников. То вычитают с бензина ( перерасход, но Вы сами должны написать служебную записку на вычеты с зп). 6. Не компетентные руководители. Не нужно туда идти работать. Условия отвратительные. К сотрудникам отношения как к скоту.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Бристоль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы