Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Бристоль
Комсомольск-на-Амуре
Комментарий
1. Руководство которое разговаривает на матах 2. Коллосальная физ нагрузка 3. Неуважение со второго дня работы (первый день ещё держатся) 4. Люди увольняются через месяц сразу после ЗП 5. Неуважение к сотрудникам 6. Руководящий состав гниёт с ТМ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Бристоль
12.04.2024
Недостатков куча. То как к тебе относятся сотрудники данной компании это просто ужас, ничему не учат, а потом же стоят и отчитывают тебя как пионерку! Кроют матом только в путь. Администратор говорила про субординацию на работе, хотя совершенно хотела плевать на нее сама. Ужасное было отношение, вечные косые взгляды и недовольное лицо при виде тебя. С пустого места могла обматерить только в путь. Угрозы по счет увольнения по статье, хотя в последние дни для меня это было уже только в радость, что б больше не выходить на работу. Каждую смену говорила, что я должна буду ей 2000 рублей за то, что вовремя не прошла обучение в академии Бристоль, когда чисто физически не хватает времени, так как на работе поток покупателей, поставки одна за другим, так еще и нужно успеть смотреть за всеми, что бы ничего не сперли с магазина. Никому не желаю идти работать в данную компанию, если вам важны свои нервы и здоровье.
Работник
09.03.2024
Постоянно вычитают с сотрудников
Работник
12.02.2024
Коллектив минус большой, плюс это когда девушка таскает тяжести вместо мужчин!!!И здоровье оставляет желать лучшего, но проблемы не решаются, наверное на берегу люди умеют договариваться!!! Но коллектив одна большая проблема когда люди не работают , а хотят денег просто и не хотят проблем и решать их ищут проблемы в сотруднике лишь бы мелочь найти
Работник
10.01.2024
На этапе созвона с менеджером персонала уже одно враньё!Откликнулась на администратора,Анастасия спросила про мой опыт работы (я ей предлагала резюме отправить ранее),она все по телефону решила делать при плохой связи,В итоге наврала что ванаксия ЯКОБЫ уже закрыта и предложила должность кассира-продавца с зп в 2 раза меньше(а учитывая что в этих магазинах штрафы то в большей степени вешаются на продавцов и кассиров а не на админов,зп можно расчитывать получить 30000₽ максимум!и это в 2024 году.Я ей написала после чтобы собеседование со мной провел тогда как раз этот админ которого вы только что взяли,на что она ответила вообще не понятно что! Что говорить о компании в которой работники подбора персонала читать не умеют элементарно,не отвечают на вопросы и врут завираются чтобы видимо только какой нибудь человек хотя бы месяц поработал в вшивом магазине за копейки!! И нет в этой компании никакого карьерного роста в помине!
Работник
12.12.2023
Поставила бы 5 звезд магазину! Но пишу отзыв как бывшего работника данного магазина. Администратор Ирина деспот и тиран. Оскорбляет, унижает , не дает работать, когда к этому стремишься, стараешься, выполняешь все задачи.Работает по принципу, есть любимчики,а есть не нравится лично человек-нужно его просто выжить. И неважно, что такая текучка рабочих мест, корона на голове.
Работник
05.12.2023
Во первых трудоустройство состоялось очень быстро, буквально через 2 дня после звонка и заполнения анкеты встала в график, обучают профессионально, нет претензий Зп зависит от многого : от прохождения тестов, выполнения плана Но зп 50к, иногда больше, можно брать подработки и будет ещё больше Конечно иногда бывает тяжело, но как в торговле без этого Не считаю это недостатком
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Бристоль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы