Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛЕНТА
Санкт-Петербург
Комментарий
Откликнулась на вакансию "Сборщик заказов" рядом с домом, т.к идти до работы 5 мин и работа простая, график подходил. Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надомы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление и если нужно пройти медосмотрвам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили. Сегодня с утра скинули куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает[censored]который вообще по русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо бедно пропустили. Захожу в отдел персонала и говорюя такая то такая то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление. Я уточнила еще раз фамилию, мне сообщили, что никого с такой фамилией на оформление не ждут и первый раз слышат, что к ним должен кто то на эту вакансию сегодня подойти. Я просто в шоке стою, показываю им, что мне скинули данные куда подойти и как. Они ничего не ответили и сидели с удивленным видом, говорямы не знаем этого человека кто вам это скинул, это какая то ошибка. я была в сильном возмущении и раздражении что от[censored]который по русски не разговаривает на посту охраны, что от компетентности и качества работы отдела персонала компании Ленты! Как так можно безответственно и наплевательски поступать с соискателями и давать неверные данные?! Считай потратила впустую свои 3 дня жизни, думая что уже нашла работу и почти устроилась! Значит это знак, что нельзя идти сюда работать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛЕНТА
31.08.2024
Ооо там много, не достаток, первое ты там работаешь как раб, бегаешь как крыса, когда тебе говорит директор сделай то, ты выполняешь задание, и тут ленточка надо найти этот товар, 5 минут ищеш этот товар, когда находишь этот товар, директор не доволен
Работник
24.07.2024
Специалисты мимо, здесь нужны руки и рабы. Неси-таскай. Руководство странное (адекватная оценка) имитация что все хорошо хотя по факту руководят не специалисты. Назначают на руководство без проф ориентации
Работник
07.06.2024
В компании, преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процесс вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенции, просто все сводиться только к тому, что все виноваты и все должны. Действительно опытные сотрудники в массовом порядки уходят из компании, передача опыта не происходит, копиться хаус и неразбериха. Денег в компании нет, урезаются проекты и любая инициатива должна быть бесплатной)
Работник
22.05.2024
Не стоит тратить время на эту компанию, если вы хотите быть вечно виноватым за ошибки руководства, работать сутками без возможности роста и улучшения своих компетенции Вам сюда.
Работник
03.04.2024
отвратительный коллектив, если ты, ни сват, ни брат роста тебе не видать. На руководящие посты выдвигают по ринципу чем тупее тем лучше. Если у Вас есть выбор между тем, что бы идти в Ленту или в другую организацию, лучше выбирать другую организацию.
Работник
03.04.2024
Отвратительный коллектив безграмотное, хамоватое руководство, Центр поддержки коммерцеских процессов особая песня, выдвигают на должность руководителя наглых, некомпетентных барышень Орлова Ирина яркий пример, сплетни о сотрудниках обычное дело, продвижение своих подруг любыми способами и опускание коллег занимает большую часть рабочего времени.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛЕНТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы