Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1)Постоянные задержки зарплаты. Сейчас уже рекорд — задержка на два месяца, скоро уже будет три месяца. Все обещают выплатить за июнь, через неделю заканчивается август! Типа у компании нет денег, но на ремонт кабинета генерального есть! 2) Нет никакой ответственности перед клиентами, главная цель получить всю сумму за кухню сразу и забить болт на заказ. В следствие чего постоянно приходиться выслушивать негатив от клиентов, даже не смотря на то, что ведение заказа не входит в твои обязанности, а те у кого это прямая обязанность клиентов игнорируют Это кошмар просто…я все понимаю, сейчас времена такие, война, кризис и тд и тп, но не выполнять свои прямые обязанности как работодатель это просто вверх наглости!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
я еще со студенчества начал работать продавцом, поэтому имею достаточно большой опыт продаж в разных сферах, могу много с чем сравнить. В компании цвт работаю уже больше года, переманил сюда друг, когда была вакансия. Условия тут нормальные, устроили все официально, деньги выплачивают стабильно с срок, задержек пока не было, коллектив молодых и веселых продавцов
18.03.2024
я еще со студенчества начал работать продавцом, поэтому имею достаточно большой опыт продаж в разных сферах, могу много с чем сравнить. В компании цвт работаю уже больше года, переманил сюда друг, когда была вакансия. Условия тут нормальные, устроили все официально, деньги выплачивают стабильно с срок, задержек пока не было, коллектив молодых и веселых продавцов
06.03.2024
мне в целом все нравится, официальное оформление, зп устривает но не инужно ленится, удобный график
06.03.2024
мне в целом все нравится, официальное оформление, зп устривает но не инужно ленится, удобный график
13.02.2024
В продолжении этой комедии, оставлял отзыв несколько месяцев назад - умудрились удалить. Платят серым, официальная зарплата по стажировочному договору - 12к, серое не платят, деньги можно только выбивать. Из менеджмента - в колл центр. Руководство разводит руками, обязательства не выполняют. Я буду раз за разом сюда заходить и обновлять этот отзыв.
13.02.2024
В продолжении этой комедии, оставлял отзыв несколько месяцев назад - умудрились удалить. Платят серым, официальная зарплата по стажировочному договору - 12к, серое не платят, деньги можно только выбивать. Из менеджмента - в колл центр. Руководство разводит руками, обязательства не выполняют. Я буду раз за разом сюда заходить и обновлять этот отзыв.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЦВТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы