Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть Счастливый взгляд
Курск
Комментарий
официальное оформление, удобный график, работа рядом с домом, периодические обучения и повышения квалификации, карьерный рост, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть Счастливый взгляд
01.11.2025
Я проработала там 1,5 года и вот что могу сказать ,это не компания ,а полный пиз*** .К свои сотрудникам нет человеческого отношения , самое конченное руководство находится в городе Краснодар ,Жилкина двуличная мразь , делает все из подтяжка , Козлов полный удот,который понимает , что салон не тянет , но требует какие -то бешенные планы , особенно в центре города , там где оптик на каждом шагу завались . Затрахали их постоянные планы , особенно счётчики на двери , которые считают посетителей , и если к вам зашло в салон 50 человек то должно быть не менее 10 заказов и их не волнует как вы их сделаете .Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания .Подмены вы ищите себе сами . Праздничные дни не платят в двойном размере , если вы вдруг заболеете , сидите с температурой до конца рабочего дня ,всем плевать на вас и ваше здоровье ,хоть умрите ,а ещё постоянно нужно подработки , потому что работать не кому ( постоянная текучка кадров ) ,я работала в марте месяце 26 дней из 31 дня , и никто даже спасибо не сказал . А ещё самое главное забыла сказать , если вы все же выполняете план , то не какой премии вам не видать Заработная плата приходит во время
Работник
10.07.2025
Их НЕТ!!! Гибкий график, хорошая зарплата, дружный коллектив, потрясающий руководитель.
Работник
25.06.2025
Обучение немного затянуто, у тебя 2 экзамена, в середине обучения и под самый конец. Обучение длится 1 - 1,5 месяца. А у меня как то это затянулось на 2 месяца. Суперский коллектив, с самого начала быстро влился в работу, все объяснили, все показали. Так же присутствует видео обучение, которое можно проходить даже дома, в комфортной обстановке. Заработная плата соответствует указанной в объявлении, если конечно прикладывать минимальные усилия. А не просто отсиживаться на работе, и выполнять поручения руководителя. Кстати о руководителе, безумная благодарность Долгашовой А.Ю. Ввела в курс дела, рассказала про личные фишки и особенности работы. Когда руководитель приезжает на салон, поднимается командный дух, и ты начинаешь лучше работать. Нет какого то угнетения, только один позитив. Так же мне помогли реализовать сторонние проекты, не связанные с работой консультанта, но для компании в сфере программирования. Я написал программу для оптимизации рабочих процессов. Хоть было много сложностей в разработке проекта, но это была моя личная точка роста. И я только рад, что поучаствовал и вырос в своих скилах. В целом, то что я искал в этой работе, то и получил.
Работник
01.06.2025
Худшее место, где приходилось работать. Пришла на должность управляющего, в новый салон, оказалось им просто надо было заткнуть дырку продающим человеком , однако требования выполнять документативную, обучающую и прочие поручения ты должен с позиции , именно управляющего. Зарплата не соответствует заявленной , от слова вообще. Постоянно приходилось выбивать сотрудникам доплату , так как мы считали по программе и почему то отправляли супервайзеру , никаких листков расчетных не было, постоянно недоплаты . в связи с отсутствием кадров , приходилось работаь 6 смен подряд с 10 до 22 с температурой. Супервайзер только отшучивалась , что забыла какой день подряд я работаю . Долгашова А. Ю пришла из сбербанка ввела миллион таблиц в эксель , отчеты по 3 - 4 листа , на каждом собрании, я вас лишу , если не выполняете планы , постоянно пытается кого то проучить, за спиной , грязными поступками. С региональным на т , так как подружки , по поводу зп внятного ответа никто дать не может , якобы какая то индексация в офисе , по таблицам одно , на руки получаешь другое. Плюс заставляли работать без лицензии и предлагать услуги проверки зрения только тем клиентам , которые потом не сделают нам проблем . т е нарушали закон. Никаких плюсов . берут кого попало на должность консультантов , лишь бы заткнуть дырки Первоначальный коллектив
Работник
07.04.2025
Теперь возникла проблема. Спустя два дня, условно в среду, обдумав все условия, я решил прийти на день открытых дверей и в дальнейшем трудоустроиться. В эту же среду, поздно вечером, со мной связался hr-менеджер, проводивший телефонное собеседование, и спросил о моем решении. Я сообщил, что очное собеседование прошло успешно, рассказал о нашей с управляющей договоренности (что я дам обратную связь через несколько дней), и сказал, что я готов выйти на день открытых дверей и работать, и свяжусь с управляющей утром в четверг. В четверг утром я связался с управляющей и изложил все ранее упомянутые факты, на что получил короткий ответ: "У нас есть кандидат, он уже проходит стажировку". Затем я связался с hr-менеджером и вежливо сообщил, что, согласно договоренностям, разговор состоялся и мне отказали в трудоустройстве, потому что какой-то кандидат уже ходит на стажировку (судя по всему, он был найден, утвержден и приглашен за эти два дня). На это я получил ответ менеджера: "Ну да, все верно. Я же не только вас приглашала". На этом все. В чем смысл этих манипуляций, я не понимаю. Все это казалось мне просто насмешкой - сначала они дергают меня, я дергаю другого человека, узнаю, что место занято, а они это подтверждают. В общем, профессионализм hr-менеджеров оставляет желать лучшего в любом случае. Они либо не знали, что человек был одобрен и узнали об этом только в четверг, общаясь со мной. Либо знали об одобренном человеке и специально решили помучить меня. То есть это непрофессионализм или откровенное хамство. Резюмируя сказанное, я советую обращаться с осторожностью. Собеседование прошло в краткой форме, были заданы некоторые вопросы, при этом мне дали частичные ответы. Затем, я получил обратную связь через мессенджер, где были указаны дата, время и место очного собеседования. Второе собеседование также прошло успешно, сотрудник салона подробно рассказал мне о рабочих условиях, задал несколько вопросов и мне. В результате мы договорились созвониться в середине недели, чтобы я мог принять решение и, если я соглашусь, меня пригласили бы на гостевой день и на трудоустройство.
Работник
22.02.2025
Всё, кроме образования. Только одно - обучение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть Счастливый взгляд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть Счастливый взгляд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Специалист по работе с клиентами
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы