Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
С появлением Аллы Александровны работать стало легче и понятливее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Отличная сеть , хорошая работа конечно для тех , кому это действительно интересно .В компании часто менялись супервайзеры с приходом нового Подкидышей Аллы Александровны стало действительно интересно работать, в плане того , что мы знаем планы , работаем с цифрами , нас учат думать , анализировать а не просто придти и отсидеть свое время. Для нас появилось очень многого в обучении. Появился дух соревнования между салонами, хочется быть на первом месте. И к тому же она отличный человек всегда поможет и поддержит, можно позвонить в любое время и спросить совета.
06.02.2025
Ждите при трудоустройстве к супервайзеру Подкидышевой постоянно писать объяснительную по любому поводу, унижения на собраниях и что вас будут оскорблять при всех,у вас не будет выходных и даже ночью вы обязаны отвечать на звонки.Человек просто постоянно вами не доволен,унижает,оскорбляет,доводит до слез!!!С её приходом желание работать исчезло,многие увольняются.Будьте аккуратнее при трудоустройстве.
05.02.2025
Супервайзеры меняються каждые 3 месяца, каждый задаёт свои правила сейчас новый супервайзер Подкидышева Алла таких правил еще никогда не было невыносимо работать на селекторах унижает сотрудников, называя их «линейкой» при всех обсуждает кого она будет увольнять заставляет делать то что не прописано в трудовом договоре и в должностных обязанностей, не уважает сотрудников работающих долго, говорит что нас никто не держит хотя в компании проблема с кадрами С ее приходом уменьшилось желание работать. Если есть любимчики то им все можно а остальным не дает проходу Никакие вопросы не решает с ее приходом упал дух
18.12.2023
официальное оформление, удобный график, работа рядом с домом, периодические обучения и повышения квалификации, карьерный рост, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя.
18.12.2023
Удобный график работы (примерно 2/2), белая ЗП и соцпакет, комфортное место работы
18.12.2023
Своевременная и стабильная заработная плата, хороший и дружны коллектив. Есть возможность расти и повышать свои знания. Руководство всегда придёт на помощь если это необходимо. Существует возможно ездить в командировки в другие города и обмениваться опытом с сотрудниками других городов. Компанию я бы рекомендовали своим знакомым и друзьям. Мне моя работа очень нравится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть Счастливый взгляд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы