Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Отличное место. Не слушайте никого. Ноют только лентяи которые пришли в магазин на кассе стоять и ничего больше не делать. А мне работа нравится. Есть возможность карьерного роста. Прошел две аттестации. Сейчас стажируюсь на администратора. В планах стать супервайзером и выше. Если дружить с мозгами и не филонить, то можно много достигнуть. Ноют только те кто не работает, целыми днями бегают курить, а в итоге больше всех кричат что плохо. Никто в красном белом уже давно не наказывает, только если ты реально накосячил, конечно за это уже надо. Супервайзера приходят и обучают работе, узнаешь больше. СБ как ни странно никогда не докапывается, обучает постоянно, требует чтобы выполняли. И если ты дружишь с мозгами то понимаешь сразу, что СБ обучает персонал в большинстве случаев, чтобы наша заработная плата была целой, чтобы получали больше з/п. За 10 мес работы ни одного штрафа не от СВ не от СБ не получил. Только позитивные эмоции. А те личности которые работать не хотят, обучатся не хотят, а думают что им должны уже по факту принести и положить заработную плату, больше всех жалуются и пишут негативные комментарии. Даже их руководство жалеет и не наказывает, старается обучать. Из кого то действительно что то получается, а кто то не желая работать уходит а потом сидит на своем диване и пишет плохие коментарии. Не слушайте таких. Приходят на три дня максимум неделю работают, а потом пишут коментарии огромные, как будто им должны за то что они есть такие хорошие. Так не бывает. Надо быть реалистом. А тут реальная работа, возле дома, в шаговой доступности, полностью белая з/п, так что на счет будущей пенсии в старости не стоит беспокоится. Карьерный рост, возможность обучения. И если ты действительно хочешь работать то это реально для тебя. Не стоит боятся, и смело надо идти. Не надо думать что тут пишут ерунду. Ведь только попробовав мы узнаем, по тебе эта работа или нет. Это ведь не тюрьма, всегда можно уволится!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.06.2024
Практически отсутствует
26.06.2024
Высокая ЗП, карьерный рост, адекватное руководство, реально низкие цены.
25.06.2024
Работа возле дома, карьерный рост, достойная зп, условия труда достойные
25.06.2024
Рядом с домом Карьерный рост Белая зарплата Дружный коллектив
24.06.2024
Могу сказать о компании следующее: 1. Это Интенсивно растущая компания с хорошими устоями, которая дает возможность реализовать себя. 2. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику индивидуально!!! 3. Система обучения в первые дни и последующие. В любую трудную ситуацию можно позвонить руководителю или коллегам с просьбой о помощи и никто никогда не откажет тебе в решении проблемы. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи. 4. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. 5. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. 6. Прозрачные условия мотивации, достойная оплата труда ( Зарплата выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором кандидатов). Вся заработная плата белая, приходит на карту 3 раза в месяц без задержек!!! Каждый год проходит индексация заработной платы. По начислению и выплатам вообще нет вопросов! 7. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Больничный, отпуск все оплачивается! 8. Еженедельные собрания на которых каждый рассказывает о проделанной работе, собрания хорошо помогают понять направление и развитие компании. Всем советую попробовать реализовать себя в данной компании! Вы не пожалеете .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы