Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Доброго времени. Работаю в компании полтора года специалистом отдела по предотвращению потерь. По работе для меня большой плюс это зарплата при графике 2/2 я получаю очень неплохо, если же выходить на подработки- к ЗП существенная прибавка. Есть возможность бесплатного обучения, по результатам которого можно аттестоваться, также скажется на ЗП.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Сплошные недостатки , зарплата вранье , платят в два раза меньше чем указана в объявление, вместо 12 часов как указано, заставляют работать 14 Нет ни одного достоинства у шарашкиной конторы кб
28.11.2025
Все хорошо, все устраивает Стабильная честная и прозрачная зарплата, частые премии, условия труда хорошие
26.10.2025
Ты там 10 в 1 :¶кассир , грузчик, уборщик, охранник итп..14 часов на ногах сидеть нельзя, выходить в час пик нельзя., телефоном пользоваться нельзя, нет грузчиков, весь товар таскаешь сама ,коробы с бутылками , зп оклад по любому получишь, а вот премию -асе зависит от руководства , могут вообще лишить большую часть зп , благодаря штрафам , а за любой молецший косяк это штраф Не нашла
25.10.2025
Никому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они жно называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 - получи штраф Отдельная тема это "распреды". Ща ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платит сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой либо товар в магазине - платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят... Не бьётся QR-код на товаре - вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то что хочет компания (например лотерейный билет) - выкупай сам. И так абсолютно во всём! Ну и при увольнении тебя ОБЯЗАТЕЛЬНО кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно... Для этого при приеме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час... Причем второй экземпляр договору сотруднику на руки не выдаётся. Пожто ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться с этой компанией! Сотрудников здесь не ценят и обязательно кинут на деньги! Их нет!
18.10.2025
Дурят с зарплатой как хотят, жаловатся некому. Супервайзеры и СБ оборзевшие и наглые люди. Нет
13.10.2025
Куча странных "кафкианских" вещей. Во-первых еще на собеседовании сказали, что первый отпуск только через год работы -1 неделя (по ТК можно через 6 мес), затем прибавлялось по 1 неделе за каждый год работы. Если выходишь из офиса даже в свой обеденный перерыв нужно было писать заявления, вход -по пропускам. Обязанность носить бейдж, который сам покупаешь, стоимость не компенсируется, скидывались на воду. На рабочем месте нужно было быть то ли за 10 то ли за 15 минут до начала рабочего дня. Сама работа крайне не понравилась, нагнеталась атмосфера, что ты без вины виноват и что если что уволят (но почему-то не увольняли), хаос в процессах, все против всех, старались перекинуть вину на другого. Начальник отдела закупа позволял себе использовать мат в общении с подчиненными, а руководитель отдела аналитики также позволяла себе некорректные высказывания, но без мата. Работы крайне много, сидишь по 8 ч как приклеенный, многие задерживались. В столовой было мало места, сесть проблематично, если покупать там, то принимали только наличку. Практиковалась странная вещь -сотрудники офиса должны были раз в год отработать неделю в магазине. Система выплаты зарплаты состояла из 3 частей, хоть и условно "белая", одна из частей фигурировала как премия, ее могли в случае чего не выплатить. Работала достаточно давно, не все хорошо помню. Условно "белая" зарплата, пожалуй и все.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы