Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я маляр на производстве. Моя основная задача красить металлоконструкции. После смены мне нужно привести себя в порядок. У нас есть санузел, передевалка, кухня, своя униформа. Пока все нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2024
В-первую очередь, стабильность для сотрудников, я знаю сколько мне заплатят в этом месяце, зарплата белая, оформление с социальным пакетом. Во-вторых, есть возможность поехать в командировку не только в другой город, но и заграницу. Инструмент у нас в цеху качественный, иногда случаются технические неполадки, но быстро устраняются. В целом сейчас всё нравится!
27.11.2024
Работа в команде — это то что мне здесь понравилось. Бригадир у нас молодец, смог набрать нормальных ребят. Это позволяет наладить доверительные отношения и создать комфортную атмосферу. Команда HR общается вежливо и корректно при трудоустройстве. Обещания выполняются.
05.11.2024
Только недавно устроился на работу сюда и сразу отметил для себя большой плюс: коллектив достаточно дружелюбный и какие-то внештатные ситуации встречаются очень редко. Зарплата стабильно поступает два раза в месяц, пока финансовая ситуация полностью удовлетворят. Хотелось бы, конечно, увеличения зарплаты, но здесь есть возможность карьерного роста. Готов рекомендовать компанию
16.08.2024
Никогда не думал, что буду работать с металлоконструкциями, но по ощущениям играю в большое лего для мальчиков. Мне нравится как относятся к команде, мы не разменная монета, а настоящие участники каждого проекта. Все гуд, буду и дальше работать!
25.07.2024
Я пришел в компанию отработать сезон-два. Но меня "затянуло". Каждый объект на сборке как новая серия любимого сериала. Команда у нас хорошая, начальство адекватное, с чем ни придешь, все разрулят. Для меня главное, что по зп вообще проблем нет, платят стабильно дважды в месяц. Я вот ипотеку закрыл досрочно!
11.06.2024
Могу только подтвердить то, что здесь пишут про зарплату и условия. Действительно можно заработать. Понятно, что работать приходится много и тяжело, но зато знаешеь, за что впахиваешь. Семью на эти деньги можно содержать
Помогите составить детальное представление о работе в компании АННАТОН Техно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы