Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Несмотря на всю cуету и загруженность, работа в Delta estate плюсов имеет больше чем минусов. Зарплата хорошая, которая зависит от тебя. Фикса нет, только процент от сделок. Если готов работать, то перспективы хорошие. Благо клиентов и объектов достаточно. Елена Евгеньевна Земцова строгая конечно, но так она всю компанию с нуля и подняла фактически, и сейчас на месте не стоит, постоянно идет внедрение чего-то нового, работа над репутацией, развитие компетентности сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Работаю уже 2 года в Дельта эстейт - сложно, скрывать не буду. Это не гос.компания, где с 9 до 18 отсидел и домой ушел, здесь нужно быть на связи буквально 24/7. Конечно, если ты хочешь зарабатывать, а не просто отсиживаться за зарплату - у брокеров ее кстати и нет, только % от сделок. Так что, если не готовы “пахать” и сидеть денег сначала, то вам не сюда точно. Никто тебе раскачаться время не даст особо, если за пару месяцев не покажешь результат - уволят. Это метод Земцовой Елены Евгеньевны такой. Она сама жесткий профи, всегда занята, и ожидает от сотрудников того же. Многие не выдерживают, но кто остаётся, обычно не жалеют, как я. Сделки сложные, но прибыльные, комиссии выплачивают в полном объеме, вопросов по этому поводу никогда не возникало.
21.01.2025
С 2020 года с Delta Estate работаю. Честное и взаимовыгодное сотрудничество. Занимаются сдачей в аренду офисов в принадлежащем мне здании. Без простоев. Всегда идеально оформленные договора. Разные частные ситуации, возникающие сами решают, на подобие вызова сантехника и так далее. Расценки умеренные, уровень предоставляемых услуг высочайший!
10.01.2025
Начну с главного – с деньгами не обманывают, чтобы где не писали, по оплате всё чётко. У брокеров свои нюансы, оклада нет, зато комиссии все вопросы закрывают, работаем с дорогими объектами. Я третий год работаю, знаю прекрасно, если захочу куда-то уйти – в ЛЮБОМ агентстве оторвут с руками. Потому что трёхлетний опыт работы здесь это показатель! Во многом за счёт Земцовой Елены Евгеньевны, лодырей она просто не держит, требований к сотрудникам у неё много, но в этой кузнице куются реально золотые кадры.
03.12.2024
За 3 года в Дельте разное бывало. Впечатление двоякое. Уходить пока никуда не хочу, потом, кровью и стёртыми ногами добивался репутации и нарабатывал клиентскую базу. Новичкам будет тяжело, 100%. Постоянно какой-то аврал, звонки, показы. Еще и срочные задачи от Земцовой Елены прилетают. Отказаться вариантов нет, отложить тоже. Бывает конечно не часто такое, но бывает. Зато ипотеку за время работы здесь взял и закрыл. Решать каждому. Времени свободного не будет, но по финансам всё будет благополучно.
29.11.2024
Рада, что взяла себя в руки 2 года назад и решила не уходить из Delta Estate! Очень тяжело было в начале. После тихого «болота» в одном из областных агентств недвижимости, здесь все просто на другом уровне! Много клиентов, постоянно на телефоне, бывает весь день с утра до ночи проводишь на показах. Конечно, сложно в таком режиме работать, устаешь дико. Но финансово хорошие возможности для роста. Земцовой Елене Евгеньевне отдельная благодарность за обучение и терпение!
07.11.2024
Работаю в Delta Estate не так давно, но определенные выводы уже могу сделать. В целом, атмосфера рабочая, коллектив дружный, но бывают моменты, когда приходится работать в очень напряжённом режиме. Причем довольно часто. И работать нужно правда много, сколько поработаешь, так и получишь. Поэтому бывает приходит человек, посидит месяца 3 не напрягаясь, и уходит, ничего не заработав, а потом компанию ругает от обиды. Тут все возможности для заработка есть, но нужно и самому постараться, легких денег не бывает. Руководитель, Елена Евгеньевна Земцова, всегда помогает и старается поддержать, но все равно бывает ощущение, что объём работы и требования к тебе иногда превышает возможности. К плюсам могу отнести то, что всегда можно обсудить сложные вопросы по сделкам, и тебе помогут, но хотелось бы чуть больше внимания к рабочей нагрузке сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Delta Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы