Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобный офис на Арбате. Проходят тренинги периодически. Наш руководитель, в курсе всего происходящего, по всем трендам, в недвижимости ориентируется очень хорошо. Нравится то, что все достаточно честно внутри компании, хотя рынок недвижимости он такой, брокерам бывает не просто. Из отдельных плюсов - объектов в базе действительно много, в том числе в закрытой продаже. Пока всё нравится, деньги выплачивают вовремя без задержек, а это важно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Из минусов - бесконечная суета и нехватка свободного времени. Деньги платят хорошие, опыт опять же, полезные знакомства. Это плюсы работы в Delta Estate. Денег заработал хорошо, опыта набрался выше крыши, но работать в таком режиме сложно. Рекомендовать или отговаривать не буду, объективную оценку от себя дал, решайте сами.
22.11.2025
нет Полгода в Delta Estate - полёт нормальный. Темп работы высокий. Важный момент хочу отметить – очень сильная поддержка бэкофиса, просто моё почтение! Быстро, хватко, ребята все опытные. Земцова Елена Евгеньевна держит сотрудников в тонусе, и это правильно. Оклада у брокеров нет, как и везде в подобных агентствах, но комиссии за сделки выплачиваются оперативно. А здесь уже все только о тебе зависит, по сути размер дохода неограниченный.
28.10.2025
Ненормированный рабочий день, часто работа в выходные и полная зависимость от клиентов. Работать в таком темпе или нет решать каждому. Я не раз порывался уйти куда-то где попроще. Возможно задумаюсь когда с ипотекой вопрос закрою. В любом случае работа здесь это колоссальный опыт. Отдельное спасибо Земцовой Елене Евгеньевне за тренинги, вот они реально дорого стоят, без воды, по делу, и всё актуально на сегодня. Закрыл кредит на машину, за год погасил половину ипотеки, выработал полный иммунитет к стрессу.
17.10.2025
Не могу в полной мере рекомендовать работу в Дельте, здесь нужно быть готовому к ненормированному рабочему дню. Но это в целом в сфере недвижимости так, не только у нас. Тяжеловато, переработок хватает, вечное чувство, что из-за тебя никто ничего не успевает. В противовес хорошие деньги платят, бонусы и премии разные всё перекрывают, всю нервотрёпку.
24.09.2025
Нет По зарплате отлично, и задержек не бывает и сам уровень зарплаты достаточно высокий. Но конечно при условии того, что ты реально работаешь, а не сидишь в офисе от звонка до звонка. С коллективом общий язык быстро нашли, в Дельте много трудоголиков работает, атмосфера в офисе постоянно кипучей деятельности. Меня такое устраивает. С Земцовой Еленой Евгеньевной тоже общий язык сразу нашли, она как-бы то ни было, человек прямой, если что-то не так, сразу скажет. Так проще.
14.08.2025
Новичкам лучше где-то набраться опыта сначала. Оклада не будет, только комиссия со сделок. Поэтому лучше какие то сбережения иметь, чтобы до первых выплат продержаться. Кто в себе уверен, будет сложно, но точно интересно. Клиентов много, работы тоже. От самой Дельты всецелая поддержка, синергия всех отделов организована грамотно. Здесь уже руководству спасибо, Земцова Елена Евгеньевна знает, как заставить цельный механизм работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Delta Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы