Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OPEN STAFF
Москва
Комментарий
Т.к. срочно нужна была работа, то я откликалась просто на все доступные вакансии на сайте hh, я не смотрела даже какие там компании. Вакансий от Open просто пруд пруди, что уже заставляет задуматься. В отклике пишут один номер для связи, а в итоге с вами свяжутся ещё четверо (и все по одной вакансии). В последний раз связалась со мной девушка через ватсапп. Кратко объяснила что и к чему. В итоге: Зп 31.000 рублей. 3 дня стажировкине оплачиваются (хотя судя по отзывам она кому то оплачивается, кому то нет). Территория просто разбросана по всему городу (от одного магазина до другого ехать минут 10 на автобусе, а потом к другой точке ехать вообще 40 минут). Проезд они не оплачивают и не компенсируют, но при этом про авто даже не заикаются под видом, что "Ну на автобусе тоже можно ездить!". По телефону общаются довольно грубо, но в переписке вежливо. Почитав отзывы (не купленные) пришла к выводу, что лучше не буду с ними иметь дел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OPEN STAFF
02.12.2025
Нет. Я довольна работой в open. Для меня приоритетом было формление по ТК, потому что у подруг был негативный опыт с другими компаниями, тут все хорошо, есть больничные и отпуск как положено. Есть обучения, понятно, что делать чтобы двигаться по карьерной лестнице. За год работы смогла с позиции мерча перейти на супервайзера.
Работник
01.12.2025
Нет. Для меня ну очень важно было подобрать работу рядом с домом, так как двое детей школьников требуют внимания. В Опен групп мне дали удобные территориально магазины, кажется, сейчас мало где так прислушиваются к жеаниям. Успеваю забрать детей после уроков и отвезти на секции, мамам очень рекомендую
Работник
29.11.2025
Нет. Оформление официальное, хорошая зарплата которая напрямую зависит от тебя самого. Есть перспективы роста и развития. Сначала я попробовал себя в мерче, затем ушел в консультанты. Здесь мне нравится больше, так как работа с людьми это мое
Работник
27.11.2025
Нет. Подрабатываю в свободное от учебы в техникуме время. График не сказать что сильно загружен, так как сам такой для себя выбрал. Но по деньгам выходит нормально для студента. Скоро заканчиваю техникум, планирую тут остаться, так как иду на повышение уже
Работник
16.10.2025
Странная компания,отправила резюме несколько дней даже не смотрели ,потом шлют отказ типа мы закрыли уже вакансию.Через несколько дней вакансию заново опубликовали Такое чувство что и не ищут никого Вакансии месяцами висят Не знаю
Работник
26.09.2025
Нет Супервайзером работать непросто, я в опен групп полтора года уже тружусь на этой ниве. Стресса хватает, но это в основном изза уровня ответственности. Иногда разрываешься между планом и людьми. Но удалось выстроить систему так, что моя команда стала самой стабильной по показателям. Горжусь ими и собой) Компания мне нравится, тут хорошие условия и для старта, и для карьеры в дальнейшем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OPEN STAFF
Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN STAFF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы