OPEN STAFF
3,8
-
41 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании OPEN STAFF

Москва

Комментарий

Получил должность промоутера по моб.электронике, работа нравится - интересная. Узнал много полезной информации. Что касается условий, то здесь приличная зп и нормальное отношение к сотрудникам. О графике всегда можно договорится без проблем.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании OPEN STAFF

09.04.2024

Мерчендайзеров считают в этой компании за третий сорт, исходя из их отношения, а именно: 1. Вторые экземпляры документов возможно получить только после конфликтов, все документы на подписание они отправляют без подписи директора и печати, а это грубое нарушение. 2. Премию 100% невозможно заработать, так согласовать с директорами ТТ столько ДМП невозможно из-за физического отсутствия нужных товарных запасов, поэтому реальная зп в районе 25500 руб.+- 3. Супервайзер не будет помогать решать возникшие в ТТ проблемы, а они будут - столько доп. оборудования ни одна компания не выставляет (проект Монделиз). 4. За последний месяц рассчитывают только по окладу, KPI не выплачивают. Проблемно получить и остальной расчет - приходится обращаться в Трудовую инспекцию. 5. Как только начнете отстаивать свои права под Вас начнет "копать" супервайзер по кадрам из Екатеринбурга - звонить в торговые сети и уточнять о ваших нарушениях. Обратную связь от отдела кадров не получить, направляют к незаинтресованному супервайзеру, который "ничего не знает" на любой вопрос. 6. Маршрут могут поменять одним днем без предупреждения, равно как и снять вас с маршрута на отработку не закрытых маршрутов (ставок), аргументируя это тем, что в договоре не прописан конкретный маршрут. Из пешего мерч-ра вы превращаетесь в мобильного, но без компенсации транспортных расходов. 4 звезды за дружный коллектив мерчандайзеров!

Работник

Copy

20.03.2024

Работаю в open уже второй год мерчандайзером и уходить не планирую. Вполне устраивает зп и условия работы. Никаких выплат в конвертах, оплата как и прописано в договоре + премиалка.

Работник

Copy

29.02.2024

Работа далеко не простая, и к концу дня часто вымотан как физически, так и морально (а где по-другому?). Зато коллектив за 2 года стал как родной) Да и руководство никгда не требует прыгать выше головы. Есть задача – выполняешь. Плюс полный соцпакет и з/п соизмеримая нагрузке.

Работник

Copy

23.02.2024

Возможность устроиться без опыта все объясняют, помогают разобраться, обучают при стажировке. Мерчандайзер уже 3 месяца. Бензин стоимость возвращают, график удобный. Очень рад работать в опен.

Работник

Copy

18.01.2024

мне нравятся условия в опене. пока заканчиваю заочку, имею возможность полноценно трудиться. ну и по сессиям ни разу не было накладок - оговаривал график за ранее. в выходные не дергают, платят вовремя- все супер!

Работник

Copy

26.12.2023

Работаю в компании мерчендайзером, условия труда хорошие, классный коллектив, налажена система наставничества. Все показали, обучили, рассказали. Изначально обратилась к девочкам с запросом срочно найти работу. Они озвучили мне несколько предложений, я выбрала подходящий, со мной быстро связались люди со стороны проекта. Процесс трудоустройства проходит быстро. Спасибо компании, что помогли быстро найти подходящую для меня работу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе OPEN STAFF

Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN STAFF. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy

04.02.2023

Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.

Работник

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy

12.02.2025

хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение

Работник

Copy

20.11.2024

Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.

Оператор на вышивальное оборудование

Copy

02.06.2025

Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.

Менеджер сервисной группы

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы