Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Народ попадается разный, некоторые покупатели считают, что я лично виноват в высокой цене на шурупы. Ноги к концу дня просто отваливаются, особенно в сезон. Постоянное общение с людьми, много знакомств, есть скидка на товары для себя. Коллектив в зале веселый, начальство с пониманием относится, если нужно отлучиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
--- Работа стабильная, и это главное. Компания надежная, не упадет и не закроется в кризис, так что можно не переживать о завтрашнем дне. Зарплату платят вовремя, всегда белую, и премии бывают за хорошую работу. Процессы на складе хорошо отлажены, техника современная, не приходится убиваться, разгружая фуры вручную. Руководство обеспечивает нас всей нужной спецодеждой и средствами защиты.
28.11.2025
Смены по 12 часов выматывают, особенно в сезон, когда объемы товара просто огромные. Нормы выработки высокие, и иногда не хватает людей в смене, чтобы комфортно все успеть. Связь с руководством иногда хромает, не все приказы и новости до нас доходят вовремя и понятно, поэтому бывает путаница. Зарплата в целом по рынку норм
27.11.2025
Работа очень напряженная. Постоянный высокий уровень ответственности и огромный объем отчетности. Иногда кажется, что ты не столько занимаешься стратегией, сколько заполняешь бесконечные таблицы и формы. Сильное давление сверху по поводу выполнения плановых показателей, бывает сложно переключиться и после работы, постоянно думаешь о цифрах и поставках. Сложно
25.11.2025
Нет Работа интересная, постоянно ведешь переговоры с разными поставщиками, учишься новому. Компания постоянно развивается, открываются новые магазины, а значит, есть куда стремиться. Я сам начинал с более низкой должности и смог вырасти. Зарплата здесь действительно достойная, особенно если выполнять план, и есть хороший соцпакет.
24.11.2025
Иногда ощущаешь себя просто винтиком в большой системе. Какие-то решения из головного офиса спускаются сверху, и их не всегда можно оспорить, даже если понимаешь, что для твоего магазина они неудобны. Мне нравится работать в крупной компании, это чувствуется во всем. Здесь есть четкие инструкции на все случаи, всегда понятно, что делать. Официальное оформление и стабильная зарплата без задержек
14.11.2025
Премии были нечасто, так как план завышенный. Карьерного роста я не увидела, все руководящие должности заняты, и двигаться некуда. В итоге ушла, потому что устала от давления и рутины. Для старта в продажах нормально, но надолго меня не хватило Я проработала там год менеджером по продажам. Устраивалась сюда ради стабильности, зарплату платят исправно, оформление официальное. . Коллеги в отделе были хорошие
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРОЙЛАНДИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы