Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У нас здесь стабильный доход, что очень важно. Коллектив - просто замечательный, все дружные и поддерживающие друг друга. И самое крутое - у нас есть возможность расти профессионально и двигаться вперед по карьерной лестнице!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
С приходом нового финансового директора Ольги Кубасовой работать стало невыносимо. Она совершенно не умеет себя вести в общении с людьми. Отвечает всем грубо, позволяет повышение голоса, считает себя самой умной. Критику не воспринимает от слова совсем. Мнения сотрудников и коллег не слушает, гнет свою линию, хотя процесс до конца не понимает. Пока она работает в этой компании стабильности не будет, будет жуткая текучка кадров, особенно бухгалтерии и финансового отдела. Сработаться с ней невозможно. Собственник с ней соглашается, люди, в том числе руководители отделов увольняются с ее подачи. Подумайте прежде чем идти туда работать!
05.09.2023
Коллектив сплошь ходячих безэмоциональных зомбарей, с которыми очень трудно построить диалог. Отчасти я их понимаю, ведь работая там, ты забываешь что существует что то иное кроме работы. Уставщина здесь похлеще чем в армии или в тюрьме Старший постоянно будет на тебя давить, даже если ты все хорошо делаешь, они все равно будут гнать на тебя. Старшие противоречат самим себе, когда говорят что надо сделать одно дело, а потом через 5 минут подходят и говорят какого черта ты это делаешь?!? Так же как я узнал я здесь потерял много чаевых, так как все старшие, с которыми я работал забрали себе. К клиенту они не подпускают под предлогом скажешь чего лишнего. сами же при этом ловят момент чтобы профилонить. Кароче добро пожаловать в ряды РАБОВ
21.07.2023
Проблемы с оплатой по без налу за свои деньги нужно звонить старшим и выпрашивать чтобы заплатили за работу, работаешь с разными старшими на каждом заказе и каждому нужно звонить отдельно за деньги и умолять чтобы заплатили, а если уйдешь работать в другое место то вообще можно забыть о том что заработал старшие их просто оставляют себе
14.07.2023
Компания предоставляет стабильный поток заказов, можно выполнять до трех заказов в день. Минимальный оклад за вызов достаточно высок и выплачивается сразу после выполнения работы, даже если она занимает всего 15 минут. Для улучшения процесса работы можно предложить улучшить коммуникацию между сотрудниками для более эффективного распределения нагрузки и координации действий.
09.07.2023
Коллектив сплошь ходячих безэмоциональных зомбарей, с которыми очень трудно построить диалог. Отчасти я их понимаю, ведь работая там, ты забываешь что существует что то иное кроме работы. Уставщина здесь похлеще чем в армии или в тюрьме Старший постоянно будет на тебя давить, даже если ты все хорошо делаешь, они все равно будут гнать на тебя. Старшие противоречат самим себе, когда говорят что надо сделать одно дело, а потом через 5 минут подходят и говорят какого черта ты это делаешь?!? Так же как я узнал я здесь потерял много чаевых, так как все старшие, с которыми я работал забрали себе. К клиенту они не подпускают под предлогом скажешь чего лишнего. сами же при этом ловят момент чтобы профилонить. Кароче добро пожаловать в ряды рабов
06.06.2023
В нашем коллективе просто отличная атмосфера! Руководство действительно профессиональное, бригадир тоже замечательный. Все работаем как одна сплоченная команда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деликатный переезд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы