Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я рада что попала на тренинг к Сергею, потому что в его школе я поняла что нормальные мужчины ещё остались)). До вшз я уже было теряла это ощущение . Шесть первых знакомств прошли очень интересно. Не сказать что я была на высоте но я нашла своего парня сразу, и мне было прикольно сходить на встречи с пятью нормальными мужчинами которые, как минимум, не несут озабоченную фигню про постель и секс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2025
Как-то натолкнулся на сайт, где рассказывалось о брачном агентстве Сергея Казачинского. Просмотрел несколько отзывов, чтобы понять, нужно ли мне это, и мне стало интересно. Кое-какие проблемы с противоположным полом да и самим собой у меня были, так что высшая школа знакомств для меня была необходимой. Казачинский С. уже после первого общения смог указать мне на главные мои косяки, и сказал, что делать. Я прошел у Сергея вип программу, он знакомил меня из своей базы девушек, и учил знакомиться, так я и познакомился с моей любимой! Теперь с чистой душой могу сказать, что именно он сделал из меня уверенного-счастливого человека и сделал мою жизнь счастливой!
04.06.2025
Много чего пробовал и не получал такого количества и качества знакомств.После брачного агенства Сергея Казачинского,новый,свежий способ освоил и Сергей с девушками нормальными знакомил.Более глубоко Сергей погружается в ситуацию,улавливает в чем мои недоработки и материал дает под меня,и это очень эффективно ложиться на уже ранее полученный пласт знаний.Сергей познакомил меня с отличной девушкой с которой мы планируем наше будущее!!!Я рад что познакомился с Сергеем и его агенством!Открыл совершенно новые грани и идеи в знакомствах и построениях отношений.
14.05.2025
Все занятия с Сергеем Казачинским – на одном дыхании! Полное раскрытие, полёт души! Понравилась энергетика Сергея с которой он обучает. Задания, которые я по началу с трудом выполняла начали работать)). Спасибо Сергею за поддержку и мотивацию))! А самое приятное это было видеть результат от этого! Я познакомилась с интересными людьми (мужчинами), перестала бояться знакомиться и ходить на свидания, теперь я знаю, что нужно говорить и как можно отвечать на самые каверзные вопросы. Это очень полезное агентство! Впечатления просто незабываемые! Масса позитива! В словах всё не опишешь, думаю чтобы почувствовать атмосферу тренинга Высшей школы знакомств, нужно обязательно принять в нём участие!!!
25.03.2025
Прошёл тренинг Высшей школы знакомств - это одни из самых лучших периодов в моей жизни!!! Где я был раньше?!Я не хотел идти - так как одолевали сомнения. И давление общества большое, сомневался, что вообще в это время можно нормально познакомиться и построить отношения, семью! Оказалось то, что обществу все равно, что ты делаешь, и как ты живешь! Много полезной информации - все понятно и грамотно доносит Сергей. Я понял, что не хрена не знал как правильно знакомиться и вести себя с женщинами! Очень круто, что это все применяешь на практике, которая даёт тебе положительный результат и эмоции. Конечно в первую неделю много ошибок, но потом работая над этим с Сергеем, после того, как он указал на ошибки, дела пошли в гору, много знакомств и есть нормальные девушки! Спасибо Сергею и его высшей школе знакомств!
17.03.2025
Это не первый мой тренинг по знакомству, но познакомились с моей девушкой именно после высшей школы знакомств! я вынес массу нового для себя. 1. Сергей говорит много полезного и по делу 2. Настолько эффективные способы знакомств я вижу впервые. Очень просветляет 3. Я задал массу вопросов и получил на все ответы Круто, что обратился! Сергею спасибо, доносит информацию очень сильно. Ну и, конечно же, за пять месяцев была прожита целая жизнь!
10.03.2025
Можно конечно прочитать много книг и возомнить себя мачо, но при попытке познакомиться сразу придумать себе кучу отмазок и слиться. Но в брачном агентстве С. Казачинского еще и реальная практика! Здесь девиз ни шагу назад!!! А результат.. после того, как за месяц познакомился с 16 девушками (не помню до Казачинского, что бы был такой результат) это вообще перестало быть какой то сложностью. И я уже начал понимать, что познакомиться не сложно. Намного интересней было выстроить отношения с девушкой, которая мне понравилась. И понимаю, что все только начинается..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Высшая школа знакомств. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы