Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом все устраивает. Работаю администратором ресепшен на Цветном. По заработку не обманывают, дополнительные смены оплачиваются честно - не тот случай, когда на работниках пытаются экономить. Отличная программа лояльности для сотрудников, такого нигде не встречала - очень большие скидки на медобслуживание, причем не только мне, но и моей семье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Жесткие требования к врачам, это уже вторая моя попытка устроиться Одна из лучших клиник в городе - современное оборудование (КТ, МРТ, своя лаборатория), достойная зарплата. Коллектив сильный, много опытных специалистов. Удобный график, нет ночных смен.
08.08.2025
Здравствуйте. Работаю второй год врачом терапевтом, есть узкая специализация. Ушел сюда из обычной поликлиники. Здесь - действительно достойный моей квалификации уровень заработной платы. А также более щадящий режим работы, отсутствие постоянных жалоб (ради жалоб) со стороны пациентов. Именно врачам я очень рекомендую рассматривать данные клиники для трудоустройства, если хотите получать достойные деньги.
11.07.2025
Зп не великая, но белая. Первое время было страшно не справиться, но поддержка коллег решает В основном плюсы. Стабильная компания, стабильная выплата зп. Хорошие наставники и руководитель колл-центра. Качественное обучение. График сменный. Есть программа для сотрудников, которая позволяет посещать врачей очень выгодно. И не только самими сотрудниками, но и членами их семей.
08.07.2025
Можно прийти с небольшим опытом, всему научат, но базовые познания в медицине очень выручат. Работа с пациентами на ресепшен, также с документами. Деньги платят честно.
05.07.2025
Сменный график и хороший соцпакет для сотрудников - посещение врача с большими скидками. Всегда вовремя выплачиваемая зарплата. Плюс часто беру дополнительные смены чтобы получить побольше зарплату.
24.06.2025
Было бы приятно получать больше денег... Честно выплачиваемая заработная плата - самый главный плюс. В остальном - просто комфортные условия в том плане, что коллектив в основном хороший, удобный для меня график, не жесткие требования к образованию. Ну и к плюсам еще бы отнесла возможность получения медпомощи со скидкой для родственников, моей маме это очень актуальная плюшка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Он клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы