Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Местоположение рядом с домом, коллектив, всегда вовремя зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
Белая зарплата, выплачивается два раза в месяц + премии, бесплатная форма и питание, бесплатные тренинги, оплачиваемый отпуск и больничный. Работаю более трёх лет, бывает разное, как и на любой работе. Компания растёт и совершенствуется, постоянно что-то у нас новое и инновационное, поэтому скучать не приходиться, растёшь вместе с компанией. Рабочий день у нас длинный, но скучать некогда, порой не замечаешь как он проходит. Коллектив хороший, вопросы и проблемы решаются быстро и оперативно.
05.11.2024
Для меня подошло тем, что в Spar можно было устроиться по самозанятости, в любой момент при желании можно уйти без отработки. И работа эта с гибким графиком, что позволяет в течение недели решать свои насущные проблемы: подменить жену и забрать ребёнка из сада и т.д. Зарплата тут хорошая особенно по сравнению с другими магазинами. В обед бесплатно горячим кормят. Условия хорошие.
29.10.2024
Спар дает все возможности для того, чтобы я повысил свой доход, и я смело пользуюсь ими, хотя никто ни к чему не принуждает, более того, можно выстраивать свой рабочий график так, что совмещаешь с другой работой или с учебой — очень удобно для студентов. Компания вообще ответственно относится к правам работников — лично я не видел никаких нарушений, на меня никто не давит и зарплата приходит точно в срок.
04.10.2024
Работала в Spar в соседнем здание от своего дома, удобно было, что не приходилось тратить время на дорогу. Вообще конкретно у нас в городе много точек по городу, есть возможность выбрать удобную для себя. График 2/2, но я часто брала дополнительные смены. Зп нормальная. Еще плюс, что питание включено было, не нужно таскать с собой кучу контейнеров. Да и еда очень вкусная.) Проработала в магазине 2 года, пару месяцев назад уволилась потому, что решили переезжать в другой город. Скучаю по ребятам, коллектив был очень дружный.
26.09.2024
Итак, почти год работаю в Spar, вот, что я могу выделить! - отличные условия: магазин прямо у метро, в залах всегда чисто, есть просторная и аккуратная комната с холодильниками и микроволновками для сотрудников. - адекватная зп. Работаю при графике 2/2 + беру дополнительные смены. - обучение и стажировка отлично организованы. - в ночное время есть развозка на такси. - нет штрафов.
25.09.2024
В Спаре работы всегда много, но я научилась справляться, потому что платят за нее соответственно. Вообще компания хорошая, заботится о сотрудниках, всегда есть возможность обучиться, получить повышение, поучаствовать в корпоративных тренингах. Коллеги лично у меня тоже отличные, мы вместе хорошо ладим. График работы тут гибкий, есть много вариантов трудоустройства. Руководство вообще во многом идет на встречу, главное ваше желание работать. В остальном претензий у меня нет, работа правда стоящая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы