Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Белая зарплата, выплачивается два раза в месяц + премии, бесплатная форма и питание, бесплатные тренинги, оплачиваемый отпуск и больничный. Работаю более трёх лет, бывает разное, как и на любой работе. Компания растёт и совершенствуется, постоянно что-то у нас новое и инновационное, поэтому скучать не приходиться, растёшь вместе с компанией. Рабочий день у нас длинный, но скучать некогда, порой не замечаешь как он проходит. Коллектив хороший, вопросы и проблемы решаются быстро и оперативно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2026
Устроился продавцом на время между работами, но остался почти на год - было просто удобно. Руководство не душное, график гибкий, можно было заранее договориться об отгулах. Перерывы по расписанию, переодевалки с нормальными условиями, есть даже кулер и микроволновка. Зарплату никогда не задерживали, отношение к персоналу - уважительное. Ушел сам, но в целом только положительный опыт.
26.02.2026
Устроился в магазин через знакомого, и с первого дня все пошло гладко. Инструктаж провели четко, задачи понятные, условия адекватные. Рабочее место оборудовано, техника работает без перебоев. Главное - не давят, дают выполнять свою работу без лишнего вмешательства. За хорошую дисциплину даже могут поощрить. В команде есть уважение, чувствуется плечо, никто никого не подставляет.
25.02.2026
Работа на производстве не самая легкая, но в Спаре очень хорошая организация процессов. Тесто готовят заранее, продукты всегда в наличии, и ты можешь сосредоточиться на своей зоне. Приятно удивило, что на выдаче никто не стоит над душой, доверяют, если делаешь все правильно. Коллектив дружный, в пекарне атмосфера почти домашняя, слаженная. Зарплата идет стабильно, и есть премии за переработку, если выручка выше обычного.
23.01.2026
Работа на складе организована хорошо - все по зонам, доступ к системе есть, накладные четко ведутся. Главное - внимательность, чтобы ничего не потерялось. За год был только один пересчет с ошибкой, и то быстро разобрались. Руководство понимающее, можно обсудить график, взять подработку. Зарплата приходит вовремя, и это, пожалуй, самое важное. Работать можно, если не лениться.
22.01.2026
Научиться работать на кассе оказалось проще, чем думала. Главное - внимательность и доброжелательность. Клиенты бывают разные, но с опытом понимаешь, как выстраивать контакт. Рада, что попала в команду, где помогают, а не гнобят. Начальница нормальная, без закидонов. Если что - всегда можно подойти, спросить. За год успела многому научиться, теперь уже и сама обучаю новых.
21.01.2026
Сначала пришел на подработку, но остался. Нравится, что нет хаоса: четкий план, порядок в зале, товар поступает регулярно. Оформление официальное, график дают заранее, можно попросить поменяться. Начальство не орет, если что - можно подойти и обсудить. За первое время поднатаскался, теперь чувствую уверенность. Вижу, что и новеньким помогают, не бросают в первый день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы