Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
У нас был руководитель Баланов. Он несправедливо относился к своим сотрудникам, если ему нравился сотрудник, то в его смену он ставил меньше заказов для обработки, нежели тому сотруднику, который ему не нравился по каким то личным своим критериям. Такому сотруднику, чтобы его уволить он ставил очень много заказов, чтобы сотрудник выдохся на работе, не имея, возможности поесть и извините меня, сходить в туалет. Про это говорили и мои коллеги, они это замечали, и поэтому не хотели выходить на работу в мою смену. То есть Баланов делал такие условия, чтобы сотрудника выжить с работы. Город внесла не верный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Работала кассиром в Eurospar почти два года. Нравилась атмосфера — дружный коллектив, адекватное руководство, всё понятно по задачам. Зарплата всегда приходила вовремя. Ушла только потому, что переехала в другой город, а так всё устраивало, особенно гибкий график.
31.03.2025
В SPAR мне нравятся четко выстроенные процессы в работе, порядок всегда хорошо. Коллектив отличный, каждый свое дело знает, атмосфера комфортная. Лично меня и график, и зарплата, и мотивация полностью устраивают. Видно, что компания ценит своих сотрудников.
27.03.2025
Работаю в офисе СПАРа не первый год. Коллектив дружный, атмосфера рабочая, но при этом всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Руководство ценит инициативу и стремится создать условия для профессионального роста. Ежегодно зарплата индексируется, с выплатами задержек не наблюдала, всегда есть корпоративные мероприятия.
26.03.2025
Работаю в СПАР поваром, выбрала это место, потому что нравится готовить. График удобный, можно брать дополнительные смены. Коллектив сильный, друг друга поддерживаем, без этого на кухне никак. Руководство лояльное, если нужно подмениться – всегда можно договориться. Зарплата стабильная, медосмотр и униформа за счет компании. Иногда приходится оставаться подольше, если большой объем заказов, но это нормально. Главное – стабильность, а она здесь есть.
20.03.2025
Работаю кондитером в SPAR, и мне нравится, что здесь можно развиваться. Прошла обучение за счет компании, теперь пробую себя в новых рецептах. Коллектив дружный, всегда помогут, если что-то не получается. График гибкий, можно подстроить под свои нужды.
25.02.2025
Сначала продавцом пришла в СПАР, потом на кассу попросилась, потому что это дело мне оказалось интереснее. Руку набила быстро, хотя сначала была как улитка, но все всё понимали, косо на меня никто не смотрел. Коллектив мне попался отличный, раньше мне так не везло, обязательно какие-то сплетни были. Тут же все дружим, помогаем. Мероприятия корпоративные имеются, мед.книжку за свой счет сделали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы