Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКондитер написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Чебоксары
Комментарий
Попала в Спар почти случайно, отправила резюме на всякий случай и через два дня уже была на стажировке. Работаю кондитером, очень нравится атмосфера в цехе: чисто, никто не мешает, каждый знает своё дело. Работа творческая, но работаем строго по рецептам. Зарплату не задерживают, можно взять доп. смены.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
27.02.2026
Устроился продавцом на время между работами, но остался почти на год - было просто удобно. Руководство не душное, график гибкий, можно было заранее договориться об отгулах. Перерывы по расписанию, переодевалки с нормальными условиями, есть даже кулер и микроволновка. Зарплату никогда не задерживали, отношение к персоналу - уважительное. Ушел сам, но в целом только положительный опыт.
Продавец
26.02.2026
Устроился в магазин через знакомого, и с первого дня все пошло гладко. Инструктаж провели четко, задачи понятные, условия адекватные. Рабочее место оборудовано, техника работает без перебоев. Главное - не давят, дают выполнять свою работу без лишнего вмешательства. За хорошую дисциплину даже могут поощрить. В команде есть уважение, чувствуется плечо, никто никого не подставляет.
сотрудник по безопасности
25.02.2026
Работа на производстве не самая легкая, но в Спаре очень хорошая организация процессов. Тесто готовят заранее, продукты всегда в наличии, и ты можешь сосредоточиться на своей зоне. Приятно удивило, что на выдаче никто не стоит над душой, доверяют, если делаешь все правильно. Коллектив дружный, в пекарне атмосфера почти домашняя, слаженная. Зарплата идет стабильно, и есть премии за переработку, если выручка выше обычного.
Пекарь
23.01.2026
Работа на складе организована хорошо - все по зонам, доступ к системе есть, накладные четко ведутся. Главное - внимательность, чтобы ничего не потерялось. За год был только один пересчет с ошибкой, и то быстро разобрались. Руководство понимающее, можно обсудить график, взять подработку. Зарплата приходит вовремя, и это, пожалуй, самое важное. Работать можно, если не лениться.
Менеджер склада
22.01.2026
Научиться работать на кассе оказалось проще, чем думала. Главное - внимательность и доброжелательность. Клиенты бывают разные, но с опытом понимаешь, как выстраивать контакт. Рада, что попала в команду, где помогают, а не гнобят. Начальница нормальная, без закидонов. Если что - всегда можно подойти, спросить. За год успела многому научиться, теперь уже и сама обучаю новых.
Кассир
21.01.2026
Сначала пришел на подработку, но остался. Нравится, что нет хаоса: четкий план, порядок в зале, товар поступает регулярно. Оформление официальное, график дают заранее, можно попросить поменяться. Начальство не орет, если что - можно подойти и обсудить. За первое время поднатаскался, теперь чувствую уверенность. Вижу, что и новеньким помогают, не бросают в первый день.
Продавец
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы