Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Торгуют просрочкой, готовят из просрочки, санитарные правила не соблюдают, везде одна грязь, мыши, крысы и тараканы это постоянные обитатели магазинов. Бесплатное питание только обещание, есть его не возможно, то из просрочки приготовят, то приготовят так, что его невозможно есть. Постоянные аудиты, по результатам которых руководство постоянно не довольно, уровень зарплаты ниже рынка, трудовые условия не соответствуют. Пора закрывать эту помойку, магазины созданы только для реализации испорченной и просроченной продукции!!! Купить готовую еду это лотерея не знаешь отравился или нет. Персонал работает без перчаток, грязными руками готовят, накладывают еду, в супах плавают мыши и не только, потом все это выставляют на продажу. Офис в Нижнем отдельная тема, все деловые, одни только посты, а толку от них ни какого, все сравнивают Москву с Нижним Новгородом и до сих пор понять не могут, что Москва это Москва, а Нижний как был домой так и остался, отсюда и уровень зарплаты. Отсутствуют
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Работаю охранником - работа спокойная. Камеры, обходы, общение с администрацией. Все строго, но без перегибов. Форму выдали, рабочее место есть. У входа иногда холодно в межсезонье. Тепловая пушка помогла бы, но это не критично.
26.11.2025
С зарплатой вас обманут, работы будет больше чем предусмотрено обязанностями, руководство компании не ценит сотрудников, увольняют за все подряд одним днём, отвратительная компания и руководство, в том числе и собственник. Их нет
21.11.2025
На первой неделе было немного волнительно - клиенты, очередь, терминалы, но с каждой сменой все стало понятнее. Наставник очень помог, объяснял без раздражения, подсказывал в сложных ситуациях. Сейчас уверенно стою на кассе, знаю все процессы, не путаюсь. Коллектив у нас сильный, доброжелательный, часто выручаем друг друга. График удобный, зп приходит строго по графику.
20.11.2025
Работаю кондитером. Витрина наша гордость! Руководство относится с уважением, никто не давит. Когда много заказов, не всегда успеваю нормально пообедать. Было бы удобно выделить дополнительный перерыв.
18.11.2025
Вакансию увидела случайно, решила попробовать - и осталась. Магазин недалеко от дома, удобно. Коллектив оказался приветливым, в первые дни помогали, объясняли, как лучше выкладку делать, как общаться с покупателями. Руководство спокойно относится к просьбам, если что - можно договориться. Нравится, что нет суеты и все по-честному: график, зарплата, премии, конкурсы.
11.11.2025
Без долгих собеседований оформили, быстро ввели в курс дела. Смены проходят активно, но всегда понятно, что и когда делать. Руководство нормальное, если есть вопросы - можно обратиться. Отдельно отмечу коллектив - спокойные, работящие ребята. Зарплата без задержек, форму выдали, условия на складе рабочие. Приятно было видеть, что за добросовестность могут поощрить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы