Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу поделиться впечатлениями о работе стюардом на "Ласточке". После окончания колледжа не знал, куда податься и вот реально повезло, нашел это объявление в Интернете. Это моя первая серьёзная работа, и я в восторге! Во-первых, всё официально – оформили по ТК, соцпакет, всё как полагается. Зарплата достойная, особенно если стараешься – есть KPI. Иногда, конечно, устаёшь от общения, особенно если рейс поздний. Но это часть работы. Зато какой опыт получаешь! И ещё прикольно, что можно посмотреть разные города. В общем, рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Работаю на "Сапсане" уже несколько месяцев и могу сказать, что здесь точно не соскучишься. Пассажиры бывают разные, но в целом атмосфера приятная, поезд чистый, комфортный. Чаще всего запоминаются добрые люди – кто-то искренне благодарит за хороший сервис, кто-то улыбается, когда приносишь заказ. Иногда даже постоянные пассажиры встречаются, это забавно. Работа непростая, но нравится, что есть стабильность и порядок.
06.03.2025
Работа в столовой – это не только готовка, но и общение с людьми. Когда стоишь на раздаче, уже заранее знаешь, кто какой гарнир выберет – есть такие постоянные посетители, которых можно узнать даже по голосу. Оформление официальное, зарплата стабильная, условия хорошие. Иногда бывает много заказов, но в коллективе всегда помагают, если нужно что-то успеть.
27.02.2025
Работаю на Ласточке уже полгода. Официальное оформление, форма удобная, коллектив хороший. Работа в движении, скучать не приходится. Пассажиры бывают разные, но чаще адекватные. График нормальный, можно совмещать с личными делами.
14.02.2025
Я устроилась работать стюардом Ласточки не просто так. Работа с первого дня понравилась. Нет эмоционального выгорания. Кроме того, мне здорово помогли на первых порах коллеги, что-то подсказали. По условиям работа нормальная, много путешествую. Платят по работе нормально, причем зп полностью белая. Оформили официально, числюсь в штате сотрудников.
06.02.2025
Эта работа меня устраивает пока что. Мне нравится путешествовать, раньше я дальше родного города мало куда выезжала. Условия для работы нормальные. Время на отдых и развлечения остается. Форма у нас у всех удобная и не стесняет движений. Пассажиры попадаются разные, конфликты надо уметь решать. Я учусь по ходу дела и успехи у меня уже кое-какие появляются.
29.01.2025
Работа поваром никогда меня не напрягала. Люблю готовить, обслуживать людей. Спецодежду с первого дня выдали. С коллективом повезло, у нас не серпентарий. Мы друг другу практически сестры или подруги. Все есть для работы, комфортно и удобно. График для меня хороший тоже, после работы ни о чем больше голова не болит. Платят вовремя и достаточно для жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBE групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы