Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RBE групп
Москва
Комментарий
Эта работа мне по душе. Официально устроили на работу, спецодежду выдали сразу же. Я повар, уже с нормальным таким опытом работы. Платят не сильно много, но мне хватает на жизнь плюс муж еще работает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RBE групп
25.03.2025
Сапсан стал второй семьей, хотя поначалу страшно было все перепутать. Но команда поддержала, объяснили каждую мелочь. Сейчас работаю спокойно, пассажиры обычные, зарплата на карту.
Работник
14.03.2025
Работаю на "Сапсане" уже несколько месяцев и могу сказать, что здесь точно не соскучишься. Пассажиры бывают разные, но в целом атмосфера приятная, поезд чистый, комфортный. Чаще всего запоминаются добрые люди – кто-то искренне благодарит за хороший сервис, кто-то улыбается, когда приносишь заказ. Иногда даже постоянные пассажиры встречаются, это забавно. Работа непростая, но нравится, что есть стабильность и порядок.
Стюард
13.03.2025
Работаю в столовой на раздаче. Готовим все строго по рецептам, продукты всегда свежие. Оформление по ТК, график стабильный, коллектив дружный. Работы хватает, но зато день пролетает быстро.
Работник
07.03.2025
Не думала, что мне настолько понравится работать в поезде. В первый день было страшновато – новый коллектив, новые обязанности, но очень быстро втянулась. Сейчас уже с закрытыми глазами могу найти все, что нужно пассажирам. Нравится, что поезд современный, чистый, а еще – что все официально оформлено. Бывают загруженные смены, но в такие моменты особенно чувствуется командная работа.
Работник
06.03.2025
Работа в столовой – это не только готовка, но и общение с людьми. Когда стоишь на раздаче, уже заранее знаешь, кто какой гарнир выберет – есть такие постоянные посетители, которых можно узнать даже по голосу. Оформление официальное, зарплата стабильная, условия хорошие. Иногда бывает много заказов, но в коллективе всегда помагают, если нужно что-то успеть.
Повар
03.03.2025
Работаю на "Сапсане" несколько месяцев, могу сказать, что коллектив очень дружный. Быстро втянулась в ритм, хотя поначалу было сложно – пассажиры бывают разные, смены тоже. Иногда приходится задерживаться, если в бригаде не хватает людей, но переработки оплачиваются. Карьерные перспективы есть, главное – проявить себя. Условия для работы хорошие, а форма удобная и смотрится красиво.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RBE групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBE групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Работник
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы