Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Черная зарплата с задержками. Обещают одно по факту платят меньше, если что-то не понравилось, то спокойно кидают на деньги. Большая текучка. Загоняют сотрудников поднимать рейтинг на hh.ru, поэтому не верьте отзывам там. Удобное расположения офиса в ЖК. Хороший ремонт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Начисление ЗП не прозрачные Ответили быстро. Рассказали все доходчиво, но многое утаили. Раз ты не задаешь вопросы, то рассказывать они сами не хотят.
18.12.2025
Начну с того, что когда приходишь, тебе обозначают одни условия, а потом оказывается все по другому, особенно когда меняется руководство. Ты пол года работал так, а новый руководитель тебе скажет, что такого никогда не было и больше такого не будет. Так же могут поменять условия просто по своему желанию и усмотрению, к сожалению это минусы неофициального трудоустройства, да, официально устраивать вас никто никогда не будет, люди годами некоторые работают, кто то официально, а кому то не перепало. Зарплата только наличкой, если раньше хотя бы расписывались в ведомости за свою зарплату, то потом просто стали привозить, а это чревато тем, что при увольнении, тебе могут что то да не заплатить, так как в их программе все бьётся, но доказать что ты не забирал и там нет твоей подписи, ты уже не сможешь. Об отношении к разным отделам можно и не говорить. У одних условия меняются в лучшую сторону, гибриды, удаленка, а у других, только офис, повышение плана в наказание за быструю и качественную работу. Это аргументируется так: на какие условия пришли так и работайте. Тем временем изначально вообще другие условия были, их поменяли в худшую сторону и это нормально, а в другом отделе меняют в лучшую сторону условия почему то. Обговаривать какие то проблемы бесполезно, послушают и ничего не изменят, даже наоборот будут ещё хуже относится, тут не любят тех, кто говорит по факту и правду, тех кто хочет улучшить работу, любят тех, кто молчит и беспрекословно выполняет приказы. Вместо того, чтобы разбираться в ситуации тебя отругают и ещё накажут каким нибудь лишним повышением плана. И главное выполнить план в цифрах и все. А эти цифры никому не нужны, мотивации их выполнять никакой, ощущение бесполезности. А когда какие то косяки за руководителем, то вывернут так что виноваты сотрудники, накажут их, а руководству хоть бы хны, никогда не защищают свой отдел, а только наоборот наказывают его. В общем описывать можно ещё куча разных минусов, которые здесь есть, работать не советую. Высокая заработная плата
24.11.2025
В компании более 7 лет. За такой срок можно кое что понять. Из минусов это количество работы, она всегда есть и в большом объеме. Но это все компенсируется карьерным ростом и постоянно растущей оплатой труда. И конечно максимально открытое для общения руководство.
07.11.2025
Нравится, что атмосфера в коллективе лёгкая, никто не давит. График можно подстроить под себя, зарплата стабильная.
05.11.2025
В горячий сезон бывают переработки На работу взяли быстро, уже на следующий день после собеседования. Никогда нет проблем с выплатой зарплаты, все прозрачно.
23.10.2025
Зарплата вовремя, премии за продажи. График удобный, два через два. Начальство не придирается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Globaldrive. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы