СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И СИСТЕМЫ
1,8
-
13 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И СИСТЕМЫ

Москва

Комментарий

Компания ни о чём. Сплошные сплетни и интриги. Вместо того чтобы работать, кадровичка спит с рабочими на парковке, финансистка бегает со сплетнями, руководство строит из себя великих, никому работа не интересна. Задержки по зп четыре месяца - полгода, долгов по налогам и подрядчикам несколько сот миллионов. Ловить нечего, интересных объектов нет

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И СИСТЕМЫ

28.11.2025

Еслиб лет 5 назад сказали что строительным депортаментом будут управлять муханчиков, цибенко и быков, я бы посмеялся. Сейчас это большие начальники в списе. Это показывает насколько в списе все ужасно, хуже некуда

Работник

Copy

24.11.2025

Хотелось-бы пожелать генеральному директору Алексею Владимировичу Аникину здоровья и терпения! Они ему непременно понадобятся, когда его наконец-то посадят в тюрьму за его махинации с зарплатой сотрудников!

Работник

Copy

18.11.2025

Работа так себе, зарплата ещё хуже. А с кадровичкой Голубецкой вообще прикол. Трахалась с сантехником Андрюшей, про это узнал зять Андрюши, так она его уволила. Хотя трахалась уже с другим. Все ржут уже над престарелой секс лэди

Работник

Copy

17.11.2025

Плюсов ноль. Фирма барахтается, издает дурной запах и не тонет, как всем известная субстанция. Отдельный привет кадровичке Голубецкой: весь офис угорает с ее любовных похождений по утрам на парковке Румянцево ))))

Работник

Copy

11.11.2025

Кидалово. Задержки зп по полгода, уволившихся по стольку же времени не рассчитывают. Контора погрязла в долгах и плывет к банкротству ,политический импотент, человек-тряпка аникин с этим даже не пытается бороться

Работник

Copy

10.09.2025

При прежнем директоре Антоненкове еще можно было работать, он в первую очередь думал о людях. С приходом нового директора Аникина началось откровенное кидалово. Людям по 4-5 месяцев не платят зарплату, каждую неделю кормят завтраками. Не выдерживших это и уволевшихся весной до сих пор не расчитали. Аникин откровенно издевается над людьми, говорит жалуйтесь куда хотите, в прокуратуру, в инспекцию, мне все равно. Надеемся ему все это воздастся и его посадят в итоге. Остальная часть управленцев не лучше. Начальница кадров Галубецкая по утрам развлекается на парковке с прорабами, вся фирма это знает, смеется над ней, ей все равно. Не имейте дел с этой фирмой, никогда!!!

Монтажник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И СИСТЕМЫ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И СИСТЕМЫ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

22.02.2024

Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.

Работник

Copy

03.05.2025

В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.

ассистент юристов

Copy

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

29.10.2025

Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.

Техник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы