Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне все нравится! Добрый день! В клубе бб работаю пол года. Коллектив стал больше чем просто коллеги, это реально семья, с которой ты проводишь много времени) у нас отличный руководитель, который создает комфортные условия для работы. Ещё я живу рядом с клубом. Поэтому мне удобно добираться до работы. График сменный, именно такой я и хотела. Раньше работала в пятидневке – это ужас. Компания надёжная, платят зарплату хорошую, никогда не задерживают!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Нет в BetBoom есть отличные возможности проявить себя в крупных проектах. Руководство заинтересовано в результате, поддерживает инициативу. Хорошо выстроено взаимодействие между отделами
25.12.2025
Только начал работать, никаких недостатков не заметил Только прошел испытательный срок, впечатления хорошие. Дали подробные инструкции, никто не ругает за ошибки, только помогает разобраться. Пока все нравится, надеюсь задержаться надолго
22.12.2025
меня все устраивает все стабильно, зарплата вовремя. удобно, что дают форму и все необходимое. иногда попадаются сложные клиенты, но в целом атмосфера спокойная. для меня главное надежность. рабочий день пролетает быстро
19.12.2025
Никаких минусов в работе не вижу, отличное место для профессионального развития Компания много инвестирует в развитие сотрудников. Часто проходят тренинги, вебинары, внутренние курсы. Есть понятная система роста. Зп стабильная, без задержек
16.12.2025
Бывают сжатые сроки по проектам, но при этом всегда можно обсудить и договориться Работаю дизайнером. Приятно работать в креативной атмосфере. Руководство дает свободу реализации, можно пробовать новое. Внутренние процессы гибкие, быстро принимаются решения. Команда очень отличная, коллектив дружный
15.12.2025
иногда нужно быстро адаптироваться к изменениям, требуется быть многозадачным Темп работы достаточно активный, мне это нравится, скучать не приходится) Быстро принимаются решения, нет лишней бюрократии. Все отделы работают слаженно. Продукт интересный, есть куда расти и развиваться
Помогите составить детальное представление о работе в компании БетБум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы