Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CarMoney
Москва
Комментарий
После общения с коллегами из др.компаний горжусь работой в КАРМАНИ. У нас отличная руководящая команда, у которой можно многому научиться. Очень нравиться, что сотрудникам предлагается море вариантов расслабиться на различных мероприятиях, принять участие в обучающих программах. Тронула забота о малышах из дет. дома. Зарплата выплачивается своевременно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CarMoney
25.02.2025
Уволиться думала только поначалу, потому что боялась что не справлюсь и подведу свою команду. Но мне повезло с начальством, такого человеческого отношения я не ожидала получить от вышестоящих. По сути этот интерес даже не к очень компетентному, но радеющему за свою работу сотруднику - очень показательно и приятно)
Работник
01.02.2025
Как и в любой банковской отрасли много времени посвящаю работе с документами, это я люблю больше всего - меня завораживают цифры. Зарплата устраивает, коллеги тоже, но в принципе, главное для меня это интерес к тому, что я делаю
Менеджер
19.12.2024
Основной формат работы - удаленка. Комп предоставляет компания. Оплата за работу достойная, выше рынка. Все официально, то есть больничные от отпуска оплачиваемые. Ну и еще понимаешь, что людям помогаешь в трудную минуту. Лично для меня это тоже немаловажно. Критического ничего нет
Менеджер
20.11.2024
Carmoney - стабильная и постоянно развивающаяся компания. Отношение к рядовым сотрудникам как к людям, а не как не понятно к кому. Регламенты работы прописаны грамотно, есть ответы на все вопросы. Поначалу проходишь что-то типа стажировки (оплачиваемой), но и потом всегда помогут.
Менеджер
20.11.2024
Компания, где действительно платят хорошую зарплату. Но учтите, что нужна стрессоустойчивость, клиенты некоторые бывают излишне эмоциональными. Но хорошо, что руководство понимает эти нюансы. Детям на НГ подарки очень хорошие, летом забеги проводятся и другие соревнования. В общем, работать здесь интересно))
Работник
17.10.2024
За 2 года работы в Кармани уже знаю все нюансы, а поначалу было трудновато. Но здесь были в помощь разработанные регламенты, подробные. Ну и вводим в курс дела новичков, без этого никак. Плюс куча движухи типа марафонов, лыжных гонок и прочего. Зарплата норм, тут вообще грех жаловаться.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе CarMoney
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы