Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
в целом меня все устраивает, так что достаточно трудно выделить недостатки. Сюда могу отнести объемы работы, наверное. Иногда ее очень много и после рабочего дня возвращаюсь домой сильно уставший компетентное руководство, у которого хочется всему научиться, богатая корпоративная культура, здоровый климат в коллективе, интересная работа, все условия создаются для комфорта сотрудников, возможность развить свою карьеру, устройство по ТК с отпусками и больничными В общем мне все нравится. За год работы в коллективе очень сильно сдружилась с коллегами. Этому способствует круто развитая корпоративная культура. Например, мне нравятся благотворительные марафоны и забеги, которые проходят летом. З платят исправно, она белая. Условия полностью по ТК
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2025
МОШЕННИКИ! Позвонили из данной шараги, сказали, что их заинтересовало мое резюме, предложили удаленную вакансию. Расписали все ярко и красочно, сказали, что нужно заполнить анкету и уже через 3 дня они готовы меня взять. По итогу hr попросила заполнить анкету для СБ - заполнил, чуть позже снова звонит и навязчиво требует прислать СКАН ПАСПОРТА, якобы для проверки, на что мною было сказано, что все данные я указал в анкете и паспорт третьим лицам не отправлю, только на трудоустройство. HR ответила, что свяжется со мной, но ИСЧЕЗЛА. Выводы делайте сами, зачем микрокредитной конторе сканы паспортов? Будьте бдительны, не отправляйте им никаких данных иначе не удивляйтесь, что на вас потом оформят кредит либо микрозайм! Красивая реклама вакансии на hh, но реальность совсем иная.
25.07.2025
Как и многие, я бы хотела иногда работать в офисе. Хотя я люблю работать из дома, но общение с коллегами лицом к лицу, как мне кажется, повышаешь работоспособность и стремление к большему. Я закончила университет, по профессии работу найти не могла, но увидела вакансию в эту компанию. Решила рискнуть и не прогадала. Очень хорошее место работы. Хорошие условия даже для новичка. Доход сейчас меня мой очень устраивает. Политика компании направлена на сближение кадров, поэтому всегда устраивают различные тимбилдинги. Разные поездки, встречи и так далее. Все условия выполняются согласно трудовому договору. Сама работа по себе очень интересная.
25.07.2025
Единственное что можно было бы изменить -рассмотреть чуть иные критерии отдыха Очень понравилось обращение руководства, был и кнут и пряник.Обязательно продолжила бы свою деятельность, если бы не семейные обстоятельства.Уровень дохода тоже приличный ,если конечно работать)
17.07.2025
Коммуникации между сотрудниками. Всё супер! Рабочее место, возможность выбора своего графика, стабильная зп.
15.07.2025
Повышение заработанной платы, возможность стажировок для студентов Комфортные условия труда, коллектив, развитая корпоративная культура
11.07.2025
Слишком большой документооборот. Наверное, это обусловлено тем, что все вопросы касаются денег людей. Да и требования регулятора никто не отменял. Хотя иной раз из-за этого затруднено прохождение документов, иногда прямо срочных. Крупная финансовая компания, практически банк. Поэтому и ЗП норм, и оформление строго по закону, и всякие другие плюшки есть. На начальном этапе полноценное обучение плюс потом разные обучающие курсы. Приятные отношения в коллективе, да и руководство адекватное и действительно профи в своем деле. Есть бонусы к основному окладу. Очень понравился кибертурнир, хотя я пока только один застал. С нетерпением жду следующего. Компания благотворительностью занимается, опекает приют для животных, это реально классно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы