Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CarMoney
Орел
Комментарий
Достоинства Сразу скажу - учить придётся много. Никакой лишней информации не будет, но той, что будет на обучении, хватит за глаза. Но если хорошо работать, то можно продвинуться по карьере. У меня есть такая амбициозная цель, и она вполне здесь достижима!Недостатки нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CarMoney
12.10.2025
МОШЕННИКИ! Позвонили из данной шараги, сказали, что их заинтересовало мое резюме, предложили удаленную вакансию. Расписали все ярко и красочно, сказали, что нужно заполнить анкету и уже через 3 дня они готовы меня взять. По итогу hr попросила заполнить анкету для СБ - заполнил, чуть позже снова звонит и навязчиво требует прислать СКАН ПАСПОРТА, якобы для проверки, на что мною было сказано, что все данные я указал в анкете и паспорт третьим лицам не отправлю, только на трудоустройство. HR ответила, что свяжется со мной, но ИСЧЕЗЛА. Выводы делайте сами, зачем микрокредитной конторе сканы паспортов? Будьте бдительны, не отправляйте им никаких данных иначе не удивляйтесь, что на вас потом оформят кредит либо микрозайм! Красивая реклама вакансии на hh, но реальность совсем иная.
Работник
25.07.2025
Как и многие, я бы хотела иногда работать в офисе. Хотя я люблю работать из дома, но общение с коллегами лицом к лицу, как мне кажется, повышаешь работоспособность и стремление к большему. Я закончила университет, по профессии работу найти не могла, но увидела вакансию в эту компанию. Решила рискнуть и не прогадала. Очень хорошее место работы. Хорошие условия даже для новичка. Доход сейчас меня мой очень устраивает. Политика компании направлена на сближение кадров, поэтому всегда устраивают различные тимбилдинги. Разные поездки, встречи и так далее. Все условия выполняются согласно трудовому договору. Сама работа по себе очень интересная.
Работник
25.07.2025
Единственное что можно было бы изменить -рассмотреть чуть иные критерии отдыха Очень понравилось обращение руководства, был и кнут и пряник.Обязательно продолжила бы свою деятельность, если бы не семейные обстоятельства.Уровень дохода тоже приличный ,если конечно работать)
Работник
24.07.2025
К сожалению, работа в компании Carmoney оставляет желать лучшего: ежедневные сбои в программном обеспечении и более 200 звонков в сутки создают атмосферу постоянного хаоса и стресса. Технические ошибки переросли в системную проблему, а постоянные "аварийные" ситуации тормозят весь рабочий процесс. С руководителем отдела «повезло» демонстрирует полное отсутствие компетенции, не умея эффективно координировать команду и решать возникающие проблемы. Процесс оформления клиентов затягивается на бесконечные часы, что подрывает доверие и репутацию компании. А низкая заработная плата при таком объёме работы лишь усугубляет недовольство сотрудников и приводит к высокой текучке кадров. Не лучшие времена компания переживает , советую обходить стороной и поберечь нервы !
Работник
17.07.2025
Коммуникации между сотрудниками. Всё супер! Рабочее место, возможность выбора своего графика, стабильная зп.
Работник
15.07.2025
Повышение заработанной платы, возможность стажировок для студентов Комфортные условия труда, коллектив, развитая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CarMoney
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы