CarMoney
4,6
-
45 отзывов
95%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании CarMoney

Москва

Комментарий

В КАРМАНИ нет проблем с выплатами зарплат и ее «белым» цветом - это подразумевается априори, потому что компания серьезная, современная и уже наработавшая положительное имя на рынке. Я после работы в Яндекс словно освободился от сковывающих пут. Здесь подходящий график работы.Если что, идут навстречу. Регулярно устраиваются тимбилдинги. Вот готовимся к февральским лыжным забегам. Приятным открытием стала благотворительность, связанная с опекой ребятишек из детского дома.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании CarMoney

27.06.2024

Для меня идеальная работа. Компания большая, серьезная, поэтому и отношение к сотрудникам уважительное. Зарплата по уровню выше рынка банковской сферы. Я работаю на удаленке, поэтому нет затрат (денежных и временных) на дорогу и питание вне дома.

Сотрудник

Copy

01.03.2024

Круто работать в такой компании. Обустроены комфортные офисы, плюс разрешается работать на удаленке. Пишут и звонят только в рабочие часы, сообщений в ночи не бывает. В коллективе дружеские отношения. Руководство энергичное, организовывает интересный досуг, типа мотивационных акций

Работник

Copy

15.02.2024

Очень нравится здесь работать. Работа сама по себе интересная, у меня хороший опытный руководитель - в сложных вопросах я могу к нему обратиться и поучиться чему-то новому. Плюс здесь много программ для сотрудников. Я сейчас, например, участвую в марафоне для здоровья - постоянные онлайн-тренировки, есть домашние задания. И еще зп при этом нормальную получаю)

Работник

Copy

15.02.2024

Очень нравится здесь работать. Работа сама по себе интересная, у меня хороший опытный руководитель - в сложных вопросах я могу к нему обратиться и поучиться чему-то новому. Плюс здесь много программ для сотрудников. Я сейчас, например, участвую в марафоне для здоровья - постоянные онлайн-тренировки, есть домашние задания. И еще зп при этом нормальную получаю)

Работник

Copy

06.01.2024

Только недавно пришел, все в порядке. Работы много, но она интересная. В первые дни мне провели вводную подготовку и подробно объяснили все нюансы предстоящей деятельности. Оплата труда на хорошем уровне, требования адекватные. Недостатков не нашел

Работник

Copy

16.11.2023

Работаю в компании удаленно, но все равно у меня такие же права, как и у других сотрудников, которые в офисе работают. Есть отпуск, можно спокойно выйти на больничный, который оплатят как полагается по закону, даже перерыв на обед есть. Платят неплохо, требования адекватные, все можно сделать. Платят официально.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе CarMoney

Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.02.2024

В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.

Специалист по развитию клиентов

Copy

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy

21.01.2024

Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.

Работник

Copy

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы