Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю на производстве, белая зп, больничные, отпускные, компенсация питания, форма, на этом плюсы заканчиваются. Коллектив делится на "рабочий класс" и офисных сотрудников, которые надменно относятся к первой категории. У офисных сотрудников есть зона отдыха, одновременно с этим сотрудники пищевого производства работают при низкой температуре по 12ч на ногах, с ними могут не поздороваться в ответ, применять моральное давление, вплоть до оскорблений и криков. трудовые обязанности размыты в договоре, те вы можете драить цех несколько часов или таскать тяжелые контейнеры, упаковывать продукцию, планы пишут наугад, без письменной аргументации по таймингу. Большая текучка, людей вынуждают писать по собственному, руководство не желает оформлять сокращение или простой работы. На премии лучше не рассчитывать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
На доставке курьером работаю не первый год. Сейчас во фреше уже 7 месяцев катаюсь, пока устраивает все по условиям и заработку. Нравится, что район доставки не большой и пробег за смену соответственно тоже
12.01.2026
Коллектив, даже не смотря на наемников с озон джоб, досточно постоянный, склаженный, но все равно бывают накладки, что кто-то из них не вышел и приходится самому вставать и на сборку и на приемку. Но и за счет относительно небольшого количества сотрудников в смене, легче контролировать все
11.01.2026
Честная контора и в приложении сам видишь чего там за что у тебя набегает, все заказы. Если б еще велик выдавали сами, а не просто скидку, то цены бы не было, не знаю почему до сих пор не ввели такую опцию в озоне
09.01.2026
Во фреше самый удобный вариант, наверное, для работы на складах через озон джоб. Во первыйх в городе, а не черте где, во вторых сами склады меньше и удобнее
05.01.2026
Плотют хорошо, особено в плохую погоду, но график по 12 часов всегда, меньше нету. Вот и катаешься целый день
05.01.2026
Если даже брать в расчет, что почему-то велосипед не дают, а берешь сам в аренду, то все равно получается выгодно работать и не особо напряжно, если с такой же доставкой сравнивать. Тут хотя бы дс нормальный, с удобствами всеми нужными и форму полностью дают, а не только ранец.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы