Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ozon Fresh
Комментарий
Через озон джоб можно и на мелкие склады выходить, только с медкнижкой. У меня с прошлого места работы пока действовала, я ходила на подработку, мне благо в соседнем доме. Скидки на продукты были нормальные, тем кто работал. Когда переделаю медкнижку, буду еще на озон фреш ходить подрабатывать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ozon Fresh
12.03.2026
В озон джобе есть вариант обучение на сборщика заказов фреша пройти, потом на складет уже проще и быстрее втянуться, людей не много работает, надо быстро ориентироватся. На практике ментор учит, поддерживает первое время. А работа разнообразная на деле, даже если вышел на подбор, от приемки не отвертеться, затыкаешь актуальные потребности склада, но для честности, тут все так работают, дажзе администраторы могут заказы собирать и приемку вести.
Склад
12.03.2026
Стараюсь выходить на один и тот же мини склад на подработку. Собираю заказы озон фреша. Но через приложение озон джоб ты к конкретному складу не прикрепляешься никак, самостоятельно выбирать можно график, количество часов в слоте с склад. Ну, естественно, из того, что предлагают, а то думают некоторые, что в любой момент придут и их там будут ждать. Смены разлетаются быстро достаточно, поэтому надо ловить удобные варианты.
Склад
09.03.2026
Ездить можно на своей машине, марка вообще не имеет значеня, причем от смены к смене можно менять, нет проблем с этим. Заказы всегда предоплачены, не надо работать с терминалом и наличкой. Со склада уже упакованые в пакеты и рассортированные товары, взял и поехал, самому упаковывать не надо, ну и брака с возвратами мало бывает, в основном сборщики четко работают, упаковано на славу все.
Складской работник
07.03.2026
Для меня озон фреш, это основная работа, график выбирать можно, но потом можно и подработки брать, если есть потребность на дс. Заказы по времени разные, от 30 минут, до 2 часов и "ко времени", а маршрут и порядок доставки сам в приложении можешь перестраивать. Парковку в центре оплачивает озон, можно смело пользоваться.
Склад
05.03.2026
Самый крутой вариант с озон джоба, это вот ДС озон фреша, тут не надо форму покупать, правда деньги не сэкономить, придется потратить их на сан книжку. Но работать в своей одежде удобнее намного, пофиг в чем ты, лишь бы в чистом и обувь закрытая. А еще для меня самый супер плюс - можно со своим телефоном, с наушниками, слушай книги, музыку, что угодно, только работай. Питание частично начали компенсировать, раньше только свое ели, либо иногда к списанке допускали, а сейчас за смену начисляют 150 баллов, их можно во фреше и потратить.
Склад
26.02.2026
Долго уже держусь на велодоставке в озон фреше, удобно что график стабильный, работа есть всегда, выплаты без проблем 2 раза в неделю проводят, комната отдыха и приема пищи есть на ДС. И нравится еще, что маршруты на доставку не длинные, быстро оборачиваешься. Из минусов для меня лично, что велик не выдают, только свой или арендованный. Свой чтоб купить его еще надо придумать где хранить, а на аренду тратиться надо хоть и со скидкой от озона, все равно минус из зп
Склад
Оставьте свой отзыв о работодателе Ozon Fresh
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы