Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Служба доставки Dalli
Кострома
Комментарий
Нету, для меня классный вариант работы Работа для тех, кто хочет просто деньги получать — брать заказы можно когда хочешь, график свободный, никакого начальника над душой. Выплаты ежедневные или каждую неделю, на карманные расходы норм. Для студентов или как подработка самое то
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Служба доставки Dalli
26.12.2025
В часы пик приходилось биться за выгодные заказы с другими курьерами. Доход был очень нестабильный График был свободный: сам решал, когда выходить на смену через приложение, можно было совмещать с учёбой
Работник
15.12.2025
Это не работа в компании, а скорее подрядик. Никакого соцпакета, больничных, отпускных, ты сам за себя. Все расходы на бензин, ремонт, шины свои, и они съедают добрую часть доходов. Штрафы за опоздания, отмены, плохие отзывы. Алгоритмы в приложении часто несправедливые, заказы кидают неудобные или низкооплачиваемые. Конкурентов-курьеров много, в часы пик нужно буквально биться за заказ. Поломка транспорта = потеря заработка. Для постоянного дохода ненадежно и нервно. Ммм.. ну взяли без опыта работы
Работник
09.12.2025
Работа построена на постоянном стрессе и давлении: жёсткие тайминги на каждую доставку, за опоздание штрафы((( вечные звонки от диспетчеров, которые подгоняют, даже когда ты в пробке или не можешь найти дом.. Деньги платят за количество доставок, и в сезон, вкалывая по десять-двенадцать часов, можно выйти на сумму значительно выше средней по городу для такой работы, и выплачивают её более-менее исправно
Работник
27.11.2025
Начальство вечно требует больше скорости, но пробки-то никуда не делись) Работа для тех кто не любит сидеть в офисе
Работник
14.11.2025
Приложения для заказов часто голючат, из-за этого страдает скорость доставки. В дождь или снег работать оч тяжело... гибкий график, можно было выбрать удобные смены. Зарплата зависела от количества доставок, в хорошие дни получалось нормально заработать. Форма и термосумки выдавались бесплатно. В бригаде были адекватные ребята, помогали новичкам освоиться
Работник
07.11.2025
Постоянные пробки, лифты не работают, приходится таскаться с тяжелыми коробками на 9-й этаж. А еще самые главные враги — это неправильные адреса в заказах и клиенты, которые не отвечают на звонки. Потом из офиса звонят и спрашивают Почему заказ задерживается?. А я что могу сделать? Нормальная работа для студентов или тех, кому срочно нужны деньги, но надолго тут не задерживаешься, потому что сгораешь Зарплату платят официально и вовремя, есть премии за скорость и количество доставок. Если не лениться и пахать, можно хорошо заработать. График в целом нормированный, но бывают переработки, особенно перед праздниками. Машину или велосипед предоставляют, за свой транспорт платят компенсацию
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Служба доставки Dalli
Помогите составить детальное представление о работе в компании Служба доставки Dalli. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы