Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Софис
Москва
Комментарий
Я очень рада, что в моем резюме есть такой опыт) Проработала чуть меньше года, с мужем уехали жить в тай))) получила неплохой профит в сфере продаж, т.к. до этого не работала в аналогичной сфере. Научилась быстров процессе работы, объемы достаточно большие — скучать не приходилось. Спасибо Ивану- научил всему, как готовиться к встречам, формировать индивидуальное предложение и сопровождать сделки на всех этапах, думаю еще пол годика и камом бы стала. Сам бренд крупный, поэтому я всегда чувствовала свою значимость. Офис новый, клиенты с удовольствием приезжали в эту красоту
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Софис
17.04.2025
Хорошее: зп, рост, скидки, парковка, корпоративные мероприятия на гос праздники, стабильность на рынке, хорошие премие за заслуги. Не нравилось: я часто опаздывал, такой я человек, нельзя тут, контроль
Продакт менеджер
17.04.2025
Работала менеджером, очень здорово, что компания оплачивает любые курсы — я смогла многому научиться. Очень удобно, что можно самому выбирать, когда обедать, и есть перерывы для отдыха. Коллектив молодой и дружелюбный, все общаются просто и по-дружески. Минус — тут ждут, чтобы ты сам проявлял инициативу и не сидел сложа руки. Уволилась из-за семейных причин, но компания хорошая
Менеджер по работе с клиентами
19.08.2024
Все положительные отзывы - заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. - Если вы специалист своего дела - забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир - она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! - В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) - Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира - материт, орет. И да, если вы сами увольняйтесь, знайте, она преподнесёт информацию всем отделам что это она уволила, могу понять настолько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. - Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. - Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседование говорили другое. Не верьте! - Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь . - Комфортно будет там только людям которые готовы облизывать и смотреть в рот ген.диру., и то в какой то момент вы можете попасть в немилость кровавой помещице! - Новичкам совсем будет сложно, т.к в процесс работы вас никто не введет, а требовать будут как будто вы там уже как минимум год. Почему не введут в курс дела - а так даже сотрудники которые проработали более 7-8 лет не знают "что есть хорошо, а что есть плохо". И тут дело не в них, т.к ген.дир виртуозно "переобувается" в воздухе. Поясню: она вам может согласовать с утра один проект или процесс работы, а к вечеру начнет булить и абьюзит (причем в максимально отвратительном формате, с матами и унижениями) и говорить что она ничего не согласовывала и такого не было. По этому нужно фиксировать все что она говорит и согласовывает. - Корпоративная этика отсутствует - Неоплачиваемая переработка, а под другому не получится, т.к сроки, объемы и хотелки ген.дира никак не состыковываются с реальностью. И не дай Бог если вдруг вы об этом заикнетесь. Кара Александры (ген.дир) настигнет вас моментально со всеми матами, унижениями и т.д - Инициатива наказуема, хотя вам буду говорить "предлагайте мне решение!" - скорее всего ваше решение будет подвержено такой не профессиональной критики, что вы дар речи потеряйте! - Если в друг на испытательном сроке вы заболели, увольняют одним днем. Мамочкам с маленькими детьми там вообще не вариант (хотя странная политика у ген.дира самой 3 малолетних детей). В целом там странная политика в этом плане, разве только вы не лежите при смерти, все остальное неуважительная причина. Как итог: 1) отделы с реально хорошими специалистами, с профессионалами своего дела увольняются пачками. (за одно только лето прошлого года отдел маркетинга переформировывался три раза, т.е люди увольнялись прям целой командой, спустя год так и не сформировали) 2) ген.дир не меняет свое отношение, ей проще набрать новых, а потом уволить и так бесконечно, при этом ее всегда удивляет почему сотрудники увольняются, почему на нее столько негативна 3) не здоровая атмосфера в офисе 365 дней в году 4) даже если вы верой и правдой проработали в компании n-ое количество времени, будьте готовы, после вашего увольнения, ваши бывшие коллеги расскажут вам как на очередном совещание ген.дир обольет вас помоями, наврет с три короба дабы себя отбелить. Подумайте, надо ли вам это! И да, все негативные отзывы к сожалению правдивы на 99%. Обидно за команду, печально за бизнес, который при таком управление рано или поздно просто пойдет ко дну, да в целом он уже где-то там.
Менеджер
31.07.2024
Много толковой обратной связи от руководителя. Поначалу казалось, что это придирки. но со временем понимаешь, что все замечания ценные и главная цель - вырастить из тебя нормального самостоятельного спеца.
Менеджер
30.06.2024
Отличная компания, приятно было работать, очень много плюсов. Жаль что пришлось уйти. Надеюсь вернуться в команду в будущем!
Сотрудник
25.06.2024
ТАк получилось, что я сначала стала фанаткой косметики 7days, а потом удже сотрудницей) Очень нравится стабильная зарплата и лояльное руководство,готовое всегда помочь.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Софис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы