Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Софис
Москва
Комментарий
Руководство лояльное, заработная плата соответствует и ожиданиям, и нагрузке. Очень нравится размеренный темп работы с документооборотом, без шваха и алярмов на пустом месте, процессы отлажены на ура – в этом конечно плюс компании, которая 20 лет на рынке, а не однодневка с зелёным коллективом энтузиастов, как на прошлой работе, где правая рука не знала, чем занята левая… Прям восстанавливаю нервы на этом месте.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Софис
19.08.2024
Все положительные отзывы - заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. - Если вы специалист своего дела - забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир - она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! - В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) - Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира - материт, орет. И да, если вы сами увольняйтесь, знайте, она преподнесёт информацию всем отделам что это она уволила, могу понять настолько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. - Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. - Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседование говорили другое. Не верьте! - Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь . - Комфортно будет там только людям которые готовы облизывать и смотреть в рот ген.диру., и то в какой то момент вы можете попасть в немилость кровавой помещице! - Новичкам совсем будет сложно, т.к в процесс работы вас никто не введет, а требовать будут как будто вы там уже как минимум год. Почему не введут в курс дела - а так даже сотрудники которые проработали более 7-8 лет не знают "что есть хорошо, а что есть плохо". И тут дело не в них, т.к ген.дир виртуозно "переобувается" в воздухе. Поясню: она вам может согласовать с утра один проект или процесс работы, а к вечеру начнет булить и абьюзит (причем в максимально отвратительном формате, с матами и унижениями) и говорить что она ничего не согласовывала и такого не было. По этому нужно фиксировать все что она говорит и согласовывает. - Корпоративная этика отсутствует - Неоплачиваемая переработка, а под другому не получится, т.к сроки, объемы и хотелки ген.дира никак не состыковываются с реальностью. И не дай Бог если вдруг вы об этом заикнетесь. Кара Александры (ген.дир) настигнет вас моментально со всеми матами, унижениями и т.д - Инициатива наказуема, хотя вам буду говорить "предлагайте мне решение!" - скорее всего ваше решение будет подвержено такой не профессиональной критики, что вы дар речи потеряйте! - Если в друг на испытательном сроке вы заболели, увольняют одним днем. Мамочкам с маленькими детьми там вообще не вариант (хотя странная политика у ген.дира самой 3 малолетних детей). В целом там странная политика в этом плане, разве только вы не лежите при смерти, все остальное неуважительная причина. Как итог: 1) отделы с реально хорошими специалистами, с профессионалами своего дела увольняются пачками. (за одно только лето прошлого года отдел маркетинга переформировывался три раза, т.е люди увольнялись прям целой командой, спустя год так и не сформировали) 2) ген.дир не меняет свое отношение, ей проще набрать новых, а потом уволить и так бесконечно, при этом ее всегда удивляет почему сотрудники увольняются, почему на нее столько негативна 3) не здоровая атмосфера в офисе 365 дней в году 4) даже если вы верой и правдой проработали в компании n-ое количество времени, будьте готовы, после вашего увольнения, ваши бывшие коллеги расскажут вам как на очередном совещание ген.дир обольет вас помоями, наврет с три короба дабы себя отбелить. Подумайте, надо ли вам это! И да, все негативные отзывы к сожалению правдивы на 99%. Обидно за команду, печально за бизнес, который при таком управление рано или поздно просто пойдет ко дну, да в целом он уже где-то там.
Менеджер
31.07.2024
Много толковой обратной связи от руководителя. Поначалу казалось, что это придирки. но со временем понимаешь, что все замечания ценные и главная цель - вырастить из тебя нормального самостоятельного спеца.
Менеджер
30.06.2024
Отличная компания, приятно было работать, очень много плюсов. Жаль что пришлось уйти. Надеюсь вернуться в команду в будущем!
Сотрудник
25.06.2024
ТАк получилось, что я сначала стала фанаткой косметики 7days, а потом удже сотрудницей) Очень нравится стабильная зарплата и лояльное руководство,готовое всегда помочь.
Сотрудник
24.06.2024
К сожалению по-семейным обстоятельствам пришлось покинуть компанию, но воспоминания остались исключительно теплые)) Каждый день были новые интересные задачи. Стабильность ощущалась во всем - как бы не трясло рынок и экономику, это никогда не сказывалось на отношении к сотрудникам и на их условиях труда. Всегда день в день получали свою зарплату, мотивация в компании честная и прозрачная. Благодарю коллег, руководство и компанию за отличный опыт!
Менеджер
04.06.2024
Нравится здесь стабильность и возможность карьерного роста. Зарплата белая, руководство когда надо пойдет навстречу. Ну и конечно куда без минусов, мне не всегда удается взять отпуск в желаемое время, потому что надо подстраиваться под коллег и делить общий отпускной график на всех
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Софис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы