Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ТАк получилось, что я сначала стала фанаткой косметики 7days, а потом удже сотрудницей) Очень нравится стабильная зарплата и лояльное руководство,готовое всегда помочь.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2025
Ассистент отдела закупок ВЭД: Благодаря поддержке команды быстро освоился на новом месте, хотя работа требует усердия. Зарплата стабильно выплачивается два раза в месяц. Руководство ценит инициативу, премии честные. По приходу всех встречают подарками. Страховка с покрытием стоматологии укрепляет доверие.
14.08.2025
Руководитель отдела продаж в Европе: Работа очень динамичная, команду постоянно расширяют. Зарплата два раза в месяц, всегда вовремя. Руководство прислушивается к мнению сотрудников и поощряет инициативу. Подарки на старте и ДМС — хорошие бонусы. Комфортные условия работы позволяют сосредоточиться на результатах.
08.08.2025
Работаю менеджером по ВЭД - пришла их маленькой компании, сначала привыкала к объему информации, много людей, коммуникации, разных проектов, чуть не уволилась даже один раз ) но поняла что нужно собраться и когда если не сейчас трудиться и выходить из зоны комфорта, много проектов, много поставок, много запусков нового ассортимента... короче работа кипит вчегда и в сезон и не в сезон ) но людям не гибким, медленным такой ритм точно не подойдет , нужно быть активным и нацеленным на развитие, тут никто стул просто так не просиживает но и зп тут у компании очень хорошая. Иногда попадаются сложные случаи, когда чувствуешь стресс, но начальство реально поддерживает: могут выслушать, помочь советом, а иногда просто спросить, как дела, — и это всегда подбадривает. За хорошие результаты получаю бонусы — приятно, когда твой труд ценят. А ещё часто отправляют на обучение: не просто для галочки, а реально применяешь новые знания в работе. Благодаря этому чувствуешь, что растёшь и справляешься, даже если не всё даётся легко.
05.08.2025
Работаю менеджером в отделе продаж и вижу, как быстро расширяется компания с выходом на новые рынки, стали еще больше летать и посещать новые страны, вытсавки , клиентов, это очень круто, приятное с полезным как говориться) Заработная плата стабильно высокая, а премии зависят от результатов, ну как у любых продаж, но тут доход не ограничен, что приятно, на прошлом месте работы был kpi-но и потолок был, за перевыполнение -было спасибо в карман) Очень радует, что для сотрудников предусмотрен ДМС, включая стоматологию.
02.08.2025
Я дизайнер и работаю в компании, которая активно выходит на европейские и мировые рынки. Это открывает передо мной множество новых креативных задач и перспектив для развития. Порой приходится работать в сжатые сроки и в высоком темпе, что немного утомляет... Офис оооочень уютный, красивый, креативный, приятно работать в офисе, коллега приводит свою собачку в офис, но летом на флаконе много тусовок - хочется уединения иногда, но зато всегда весело и инетересно на локации )Хочется больше зон отдыха.
31.07.2025
Работаю контент-менеджером — после университета попала сюда по рекомендации, с коллективом сразу сложилось, ребята дружелюбные и готовы поддержать, коллектив молодежный, собачка в офисе у коллеги часто ). Работа сама по себе интересная и насыщенная, постоянно что-то новое, кайф что коллектив не просто который делает тупо свою работу и в 18 по домам, а мы постоянно обучаемся, мы на маркетплейсы работаем- постоянно семинары, нововведения, руководитель делится экспертизой с курсов и тд, Но часто аврал, куча работы, чувствю напряжение и спрос за быстрый результат... хотелось бы иметь гибридный формат работы, не всегда быть в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы