Софис
4,2
-
120 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Софис

Москва

Комментарий

Работаю здесь совсем недавно, около шести месяцев. Пришла из-за з/п. Белая, все по ТК. Рабочий день очень насыщенный. По должности общаюсь уже со многими коллегами, коллектив отличный, нашли контакт. Не скажу, что обязанности совсем простые, но понятные по крайней мере. Помогает обучение и наставничество. Если непонятно что-то, корпоративный хелп всегда в доступе. Пока еще бывают пробелы в работе, но руководитель с пониманием реагирует. Учтите, что тут нет удаленки.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Софис

26.06.2025

Очень динамичная фирма, все постоянно развивается, увеличивается. Конечно хочется тоже этому соответствовать, поэтому решила недавно и на курсы пойти.

ОП

Copy

22.06.2025

Зарплата 180тыс.,меня полностью устраивает, приходит всегда в срок, премии хорошие, но бывают стрессовые моменты.

Руководитель направления продаж

Copy

20.06.2025

Работа младшим менеджером с зарплатой 90 тыс. устраивает, условия в целом комфортные. Однако не хватает гибкости в графике, что затрудняет баланс между работой и личной жизнью.

Менеджер входящих продаж в чаты

Copy

18.06.2025

Работа в отделе продаж с нормальным коллективом приятна, но хотелось бы больше поддержки для снижения давления.

Менеджера отдела по продажам

Copy

12.06.2025

Работа менеджером маркетплейсов с зарплатой 120 тыс. увлекательна благодаря интересным задачам и возможности развиваться в сфере. Однако значительная часть времени уходит на рутину, что иногда снижает вовлеченность и мотивацию. Хотелось бы больше автоматизации или распределения таких задач.

Маркетинг-менеджер

Copy

11.06.2025

Проходила множество разных собеседований, были и отказы, и приглашения, но не устраивала зп или локация офиса. Софис меня нашли сами, пригласили на первый и потом уже второй этап. Прошло все неплохо, сейчас ожидаю итогого решения. Офис у них хороший, от дома моего не так далеко. Оклад тоже обещают нормальный, больше моего текущего.

Менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Софис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.01.2024

Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно

Работник

Copy

10.07.2024

На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.

Секретарь

Copy

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy

05.06.2024

Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.

Работник

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы