Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Чтобы количество сотрудников соответствовало количеству работы. Комфортный офис, недалеко от станции метро "Старая деревня". В офисе организованы обеды (шведский стол) за счет компании. ДМС. Интересные объекты, возможность узнавать новое и расти профессионально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
сделать дмс после испытательного срока Стабильная компания с интересными, масштабными проектами. Зарплаты в рынке, полностью белые. Хороший соцпакет, бесплатное питание, много активностей и мероприятий.
16.11.2024
Найти в команду драйвовых ключевых сотрудников, которые не боятся сложностей Заинтересованность в развитии сотрудников, ценности, корп культура, классная команда
20.08.2024
Улучшить менеджеров проектов и систему отчётности которая вызывала много вопросов. Вернуть дмс Нормальный уровень дохода, возможности роста внутри структурного подразделения, большое количество командировок, предоставление жилья в командировках
08.08.2024
Мне довольно далеко ездить, но компания расположена в пешей доступности от метро, так что это не проблема. Работаю около полугода. Все очень нравится. Отличный руководитель, замечательный коллектив. Проводят много обучений. Есть возможность развиваться профессионально и финансово. Компания много делает для сотрудников: обеды, ДМС, фитнес, интересные мероприятия.
20.07.2024
Очень не хватает скрам-мастера, проведение обучения по аджайлу и внедрения канбана в управление задачами близость к дому, свободное посещение и обеды - основные плюсы
10.07.2024
Повысить заработную плату и премирование. Отличный коллектив,профессионализм. Возможность развиваться и проявлять себя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эн-Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы