Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тиенс
Новороссийск
Комментарий
При устройстве на работу обещали одно, а на самом деле совсем другое. Говорили на первом собеседовании, что там не надо ничего продавать или покупать если не хотите быть там менеджером по продажам. На самом деле надо купить у них продукцию на определённую сумму. Также говорили, что оформление официальное, но... На деле оказалось, что надо оформляться или ип или самозанятой. А работа заключается в том, чтобы приглашать потом таких же людей и что и сами Вы были и Ваш доход зависит от того сколько людей и на какую сумму купят товар. Ни в коем случае не ведитесь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тиенс
17.11.2023
Рекомендую канал "Павел Коммисаров" на ютубе. Он рассказывает о методах независимых дистрибьюторов...там такой ужас. Он им звонит по телефону и задавливает конструктивом, также организует рейды в их офисы. Узнала о методах работы этих сектантов, там кредиты на $$$$ Некоторым тяньшистам нечего есть, но они последние деньги тратят на расклеивание объявлений
Работник
12.11.2023
Через 3 дня стажировки узнаю, что надо купить уровень от ИД (3500), 3 квалификацию (8500), 4 квалификацию (23000). Компания эта вообще Тяньши, а название просто новое Инфо+, офис на Казанской. На авито много вакансий от них висят, в самом "офисе" тебе постоянно улыбаются, техники нет особо. Рекомендую сразу спрашивать, что за компания, прям настойчиво требуйте, чтобы не терять время зря.
Работник
21.10.2023
При устройстве на работу обещали одно, а на самом деле совсем другое. Говорили на первом собеседовании, что там не надо ничего продавать или покупать если не хотите быть там менеджером по продажам. На самом деле надо купить у них продукцию на определённую сумму. Также говорили, что оформление официальное, но... На деле оказалось, что надо оформляться или ип или самозанятой.А работа заключается в том, чтобы приглашать потом таких же людей и что и сами Вы были и Ваш доход зависит от того сколько людей и на какую сумму купят товар.[censored]Ни в коем случае не ведитесь.
Работник
20.10.2023
На собеседование очередь занимали с улицы, т.к. всем было назначено на разное время, но лимит не соблюдался. Вопросы в анкете, которую надо заполнять перед собеседованием : "Жилье собственное или снимаете?", "Имеете ли собственный бизнес?".... Следующий этапэто было обучение в течение 3 х дней, которое назначалось на разное время и в один день могло быть две темы (2 занятия по 1,5 часа). На первый ознакомительный тренинг пришло 97 человек для который не хватало стульев в помещении, оборудованном монитором и учебной доской, кондиционер для экономии не работал, открыли 2 небольших окна при +34 на улице. Регистрация прибывающих желающих заработать миллионы длилась почти час, всех записывали по фамилиям и оформляли временные бейджики на желтой бумаге. Дальше началось самое главное. Информация носила только общий ознакомительный характер и которая есть в общем доступе в интернете. Что касается отдельных вопросов, например инвестирования в экономику, то вряд ли это уместно для присутствовавших в аудитории пенсионеров, безработных бюджетников со средним окладом 6500 в месяц и прочих категорий. Четко наши обязанности и оклад не озвучивают, ставки нет, зарплата начисляется от процента. Поставить перед собой цель и работать на результат! Действовать! Короче, у меня уже нет больше сил писать. Я надеюсь всем все ясно. Кто хочет, может продолжить повествование после меня.
Работник
10.10.2023
Сетевой маркетинг, не иначе. Надо по городу ходить, объявления расклеивать, людей заманивать под видом работы. Без денег нечего там ловить, да и те отберут. Надо делать личные закупки на определенную сумму. Находится контора на Вербовой 11а. Название часто меняется, звонили мне, спрашивали, не хочу ли в южном районе работать, много раз звонили, одно и то же говорят, типа все на собеседовании. Если компания нормальная, тебе сразу все расскажут, без всякой заманухт. Я чую всякую дичь за километр.
Работник
09.10.2023
Написала мне какая то женщина на WatsApp,якобы по отклику на hh,но это не точно. Откликалась на большое количество вакансий,пыталась найти данную,но не нашла. Но думаю ладно,схожу,должность помощник руководителя,зарплата очень даже неплохая. Обещают в первый месяц 70 75 тысяч,задачи несложные. И казалось бы,о чудо,достойная вакансия без опыта,да и вообще ничего не требуют от вас,в плане навыков. Пригласили на собеседование,в бизнес центр,но когда я пришла туда(м [С.]фактория) офигела немного,думаю,ну и стремно там все выглядит,прям по советски. Там было много народу,человек 10,всем дали анкеты с банальными вопросами. Потом меня позвали на само собеседование,какой то дед седой,переспросил все,что в анкете и вообще он невнятно говорил,толку от собеседования с ним не было. Когда я хотела узнать подробную информацию,сказали вечером отпишут,когда посмотрят анкеты и выберут подходящих кандидатов. Ну мне собственно позвонили вечером и пригласили на стажировку 3 дня,я пришла через день. И там было куча народу,30 40 человек где то,что за компания такая,что столько сотрудников нужно. Вышел спикер,молодая девушка,рассказывала общую информацию на уровне школьника,зачем то объясняла что такое традиционный бизнес,франшиза и тд. Думаю все примерно знают как это работает,да и зачем эта информация вообще? Пару человек начало возмущаться и итоге покинули лекцию. Спикер затирала про хорошие зарплаты и очень быстрое повышение,как она работав в этой компании 2 месяца,поехала в Китай,где эта компания находится,была там на производстве и тп. А я смотрю на ремонт в помещении и офигеваю,если такие зарплаты там и горы денег,то почему ремонт нормальный не сделали. Да и «руководители» там внешне не тянут на подобную зарплату. Лекция значилась,сказали к следующему уроку написать 50 целей и переписать какую то таблицу должностей и их зарплаты в компании Тиенс. Потом меня позвал мой руководитель и дала дополнительное задание,прочитать книгу,честно книга чепуха аля финансовый прорыв хахахах. Короче все это бред какой то,уж не знаю,чем они там точно занимаются,но явно развод. Когда я отзывы решила почитать немного,не удавилась:)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тиенс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тиенс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы